试用期，上班5天，提辞职，公司不让走，说没招到人，没人交接工作，我已经提前三天通知了，没有什么技术上的东西，怎么办，可以直接走吗，签的合同怎么办...
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工伤期间，医院开了病假条，但公司不让请假，叫我回去上班，我可以拒绝吗？...
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工伤期间，医院开了病假条，但公司不让请假，叫我回去上班，我可以拒绝吗？...
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你好我想咨询一下就是我辞职一个月但是公司不让我走我就不上班两天了但是我想拿回压了二十天的工资可以拿回吗我是口头辞职的单位没有买三险什么的...
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我生二胎已经快4个月了，公司效益不好也不让上班了，这段时间医疗养老都是自己全额承担，现在宝宝四个月了可以办停保吗？停保后有失业金吗...
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我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保，直到八个月后合同到期，请问这样算不算违法，我可以争取什么赔偿吗？...
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我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保，直到八个月后合同到期，请问这样算不算违法，我可以争取什么赔偿吗？...
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律师你好，我在酒店上班，5月一打的离职报告，6月初要走，公司不让，然后我妥协说干到10号，还是不批，但6月10号我自动离职，一般都是发工资的。我想拿了上月工资走人，结果他们只发了我5月份20天工资，说我自动离职，他们这么做有法律依据吗？，我可以投诉他们吗？...
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律师你好，我在酒店上班，5月一打的离职报告，6月初要走，公司不让，然后我妥协说干到10号，还是不批，但6月10号我自动离职，一般都是发工资的。我想拿了上月工资走人，结果他们只发了我5月份20天工资，说我自动离职，他们这么做有法律依据吗？，我可以投诉他们吗？...
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律师你好，我在酒店上班，5月一打的离职报告，6月初要走，公司不让，然后我妥协说干到10号，还是不批，但6月10号我自动离职，一般都是发工资的。我想拿了上月工资走人，结果他们只发了我5月份20天工资，说我自动离职，他们这么做有法律依据吗？，我可以投诉他们吗？...
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