下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司，后乙公司经营不佳，裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿，我们一部分人（后称为丙方）没被已 欲让我们与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动 ...
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5月以前，在郑州一家私营公司做技术研发工作，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的 注册他的名字，而我呢则是另外与他签定一个挂靠 协议，以此来证明我占有0.5%的股份。在挂靠协议中，注明了两年内如果离职，那么该股份公司无条件收回， ...
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和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是 所有事情（这个所有员工都知道，但由于各种原因，有可能不会给我做证）？ 3、或者我如何才能证明从2011年6月之后我与这个职务已没有关系？ 谢谢！问题 ...
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）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于 年 月 日至 年 月 日期间存在劳动关系，现 法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署 ...
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工商登记上显示，我朋友是法人代表，我是监事而且在公司担任普通员工，但是我从公司注册起到现在从来没有拿到过分红。公司运营期间我有口头要求过退股，但是因为公司财务问题不明了，我朋友拒绝了我的退股请求。 我和原公司没有签订任何劳动协议，也没有签订保密协议和竞业禁止、竞业限制这方面的相关协议。 现在我 ...
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2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者眼部内有一划印。报派出所处理，派出所调节处理，双方协议不在追究问题，当时受伤方也没有检查眼 支付呢？打人者不愿出钱。请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？请指导，谢谢！...
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