赔偿金请求，按单倍赔偿金计。 对比结果，本人存极大疑问：本人是否可以认为B公司出具的聘用信与A公司签署的劳动合同主体不一致，且聘用信不具备劳动合同之法律 公司成立之日？如果按照仲裁意见，那么本人自入职到签订劳动合同这几个月时间到底属于哪家公司员工，又应该向哪家公司主张权益？最后，仲裁结果认为A公司逾期 ...
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我想问一下，我所在的单位注册地在上海，在无锡并没有申请工商执照，所以以这个为理由让员工自行缴纳自由职业者的社保，这种符合规定吗，我可以申请要求 有说明工资的一部分是用于员工自行缴纳自由职业者社保的，这能构成不交公司社保的证据吗？？另外公司并没有与我们签订正式用工合同，签署的只有一个试用期协议，只说期满 ...
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我公司与2012年8月与弘毅钢构物业公司签署场地租赁合同，期限是2年，汇入弘毅钢构物业公司履约保证金伍万元。后又延期，2015年5月在双方 ，说认可这伍万元，但员工说他们公司半年没有交社保，半年工资已经没有发放，由于公司资产大于负债，不具备破产条件，也还不了保证金，可以收回当初的商业承兑票据，但要重新 ...
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我们多个部门与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职 现在在一个工作区工作且工作内容不变，公司没有任何反应，但是上个月的工资和社保已经开始由新公司发放缴纳了，现在由于新公司架构调整，要给我做岗位内部调整 ...
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我们多个部门与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职 现在在一个工作区工作且工作内容不变，公司没有任何反应，但是上个月的工资和社保已经开始由新公司发放缴纳了，现在由于新公司架构调整，要给我做岗位内部调整 ...
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1、公司注册地在长沙，但我们的办公地点在广州； 2、上班两个月期间，公司以股权变更为由一直没有签署劳动合同和缴拉相关社保等； 3、公司拖欠工资，而且发工资的时候，只发在职员工，特意不发离职员工；...
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