与个人形成雇佣关系，无故被开除，且未提前告知，可以申请什么样得赔偿除，单位还没有正式成立，所以我只与公司发起人存在雇佣关系，也就是我上面所说得，与个人存在雇佣关系，雇主以不正当理由开除我，未提前告知，我想问我可以从哪几方面申请经济补偿，都需要提交什么材料...
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和二审均认为奥托容克公司以“严重违纪”开除员工黄某，及以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权 百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原 ...
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给员工签订合同，雇主以不正当理由开除我，未提前告知，我可申请补偿么？如果可以我想问我可以从哪几方面申请经济补偿，都需要提交什么材料。另外公司8月份正式成立 说得，员工与公司发起人得关系变更为员工与公司得关系？但公司未成立得试用期间我被开除了，正式成立以后我可以按照员工与用人单位主体得关系请求赔偿么？...
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