你好： 我是重庆某公司员工，现已向公司提交离职申请，公司也已经批准，但是公司却无原因克扣我从上个月和这个月共两工月工资。面对这种情况，我该如何处理？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1202505.html-了解详情
上还要继续对为由拖欠。提出要求给一份盖章的劳动合同不肯，辞职不批，目前公司提出要求我们（只有我们部门的）到另外的地方上班，就是更换工作地点，我们不愿意 得到教训，想要辞职后去劳动局投诉，但是不敢，怕不给我们提成，克扣工资或者劳动局被公司收买不理睬。现在请问各位大侠我们该怎么办，要收集什么证据，如果集体 ...
//www.110.com/ask/question-1121369.html-了解详情
运输机器的人付首要责任。 办公室财务以及员工付次要责任。 我是办公室文员，公司让我赔一万每个月从工资里扣一千。 请问东西不是在我手中丢失的，这种赔偿合理吗？ 单方面决定要我们赔的。 因为现在每个月发的饭贴手机费还有车费是需要经理签字报销的。如果他不肯签字固定的费用不给我，变相克扣费用我又要如何处理呢？...
//www.110.com/ask/question-118053.html-了解详情
拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂的地方，铁路部门作为用人 》2.《哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》等上诉人无异议的能证明被上诉人克扣工资及工资调整错误减少上诉人劳动报酬的证据及上诉人提供的所有不利于被上诉人的 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
公司要克扣我工资怎么办？？sos sos sos 急急急 我们是吉林的物流公司，现在在宁波办事处，工作刚满一个月还没有拿到工资，上车货物的产品数量有异议，顶头上司 不指点，如何应对此事，还威胁我说，如果处理不好，工资就全罚掉 （我刚来有些事，没经验，不知如何处理，其实货物有差错，我没来之前也经常发生的 ...
//www.110.com/ask/question-36150.html-了解详情
因为怀孕，公司对本人进行多次劝退不果，并月11月份出10月份工资的时候，严重克扣本人工资，借此逼使本人自动辞退。其解释是没有范围劳动合同，因为其向本人 公司也没有公布出来，本人也不知道考核的标准如何，另外，全公司只有我一个人是出最低工资水平的。 对于此情况，公司有违法劳动法吗？劳动合同此条订立有效吗？ ...
//www.110.com/ask/question-273234.html-了解详情
公司无视事实，无故将我的工程部经理的职位撤消掉，为了克扣我的工资还找公司里我的手下就是那些施工队的电工，以及公司的司机，看门人，还有其他部门的员工集体给我的绩效 正确评价我的工作能力和业绩，他们的评价既不客观也不合理，并且从人事考核的角度也有失公允。怎奈公司根本就不予理财。请问我该如何处理这件事情。...
//www.110.com/ask/question-1115350.html-了解详情
在非洲克扣公物，到现在已经一周了，警察局至今也没有给出任何解释，而且老板在国外的公司非法经营，账目也是通过员工个人账户转到国内，现在也拖欠他一万八千元工资！我想请问警察在未经过调查取证可以这样羁押吗？我朋友这案件应如何处理？是不是他老板的钱在作用？我们如果告老板的非法公司以及克扣工资可以吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4837119.html-了解详情
您好，我跟联通公司签了5年合同，合同期未满，因工资低且有克扣，每月账户打入工资1200左右。想办理辞职去移动工司，但是提交申请书时县部门经理拒绝在知晓确认栏签字。合同甲方为市公司总经理，他要求县公司经理先签，2者互相推脱。请问这种情况通过法律如何处理。...
//www.110.com/ask/question-2475065.html-了解详情
休息日，工资计算在了周一和周二，这是不是算借故克扣工资，而且我将之前上课的课表截图保存，九月实上17次课共34小时（课时费应有639.06元） 现在我的问题是1.九月的课时费现在发放是否属于拖欠工资？ 2.公司朝令夕改，离职前说好的底薪现在又没了，请问如何处理？ 3.如果寻求劳动法保护，我该如何行动， ...
//www.110.com/ask/question-10255235.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务