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、其
公司
提出提前解除合同,双方协商一致达成协议。 二、员工离职后不能做出
损害
公司
利益
的事。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就 一样。除非不从事财务工作这个行业。这也充分体现了作为财务人员的无奈,员工和
公司
之间,员工始终是处在弱势群体。特别是在现在这样的经济环境之下。鉴于此,我 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-
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