绩效，合计5000元/月，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了 一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我嘛。但是并没有支付经济补偿金。没有其他任何书面手续 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不在岗（早晚来公司打卡 》用E-mail发给了老板和人事。后又将公司告到仲裁了，这种情况是什么情况呢？ 现A公司老板认为小红在公司工作期间有严重的工作失误或没有尽到责任 ...
//www.110.com/ask/question-1638084.html-了解详情
，我想咨询一下。就是我07年-10年在某公司工作，但是没有签订劳动合同，现在由于某些原因，需要一份鉴定。我能不能与公司补签一份07年到10年的劳动合同？公司那边说可以补签，只要有效。但是公司没有处理过这种事情，他们不知道怎么补签。请问应该用什么合同补签？内容和时间应该怎么写？乱款是 ...
//www.110.com/ask/question-1368148.html-了解详情
知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿 在上班时间,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧拒绝公司的安排了.这样我应该怎么办呢?我们公司有签了合同买了 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时，双方在口头及书面上都未说过解除劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与公司解除合同或者继续这种状态对她打官司来说有没有什么影响，现在解除好还是不解除好 ...
//www.110.com/ask/question-58818.html-了解详情
我进入公司开始工作的时候未签定劳动合同，工作一段时间由于公司业务发生变动，导致以最初的薪酬计算方式计算出的薪酬数额低于申请人劳动付出，在这样的情况下，我陆续 证据，但这也不能就告诉我等同于我的诉求没有根据啊，而且我觉得被申请人应该有义务提供工资单吧？ 4.还有就是仲裁委的人说的话给的意见这些，让我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-6015315.html-了解详情
的哪一条呢？ 1：离开公司该不该得到这个劳动赔偿金呢？ 我要离开这家公司： 问题是公司有 9 个月的时间没有续签劳动合同，我该不该得到这个劳动赔 是 2010年1月14日 第二次签也应该续签劳动合同 2011年1月14日（但没签） 2：不问理由不问什么反正是没续签劳动合同就得拿赔偿金？？ 就是反正什么 ...
//www.110.com/ask/question-691942.html-了解详情
合同关系？公司未通知我，我也未向公司提出合同到期，那么我和公司各应承担什么责任，我应该怎么做？ 2，合同到期至今这段时间我在上班，能否得到什么补偿？ 的合同什么时候到期？现在我是否能以未签合同为由，向公司提出离职并立即办理离职手续，还是要等一个月后才能办理正式离职手续？ 补充：我们部门目前上班是两班 ...
//www.110.com/ask/question-2075012.html-了解详情
我与公司争论说，要签可以，保险要2012年初签订劳动合同日期为我办理，公司不同意，公司的意见是办理保险按现在签合同的时间。请问老师，我的要求是否合理 工资是月薪3800元。还有我与公司争取我的合法权利，应该怎么谈，从什么途径维护我的利益。另公司与大部分员工都没签订劳动合同。请问如果申请经济补偿多少合理 ...
//www.110.com/ask/question-1793916.html-了解详情
，6月1号转正，7月份开始上的社保，一直没有签合同。一直到2012年1月31号才签正式合同，合同上写明合同期是一年，从2012年1月31日-2013年 的那段时间，是应该付我双倍工资么?现在辞退我，是否还要补我一个月工资呢? 如果公司不补偿我双倍工资，我是否应该提请劳动仲裁呢?劳动仲裁时效是什么时间?...
//www.110.com/ask/question-1119973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务