的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 3. 到期会员，双方互不追究责任。 2.乙方的行为构成根本违约的，甲方有权单方解除合同，并没收保证金，所收费用一律不予退还。上述根本违约行为包括： 2.1 ...
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我于2017年11月29日入职广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《 事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 8.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,否则,违约方应向另 方支付违约金_伍万元整(￥50000元)并赔偿造成的 ...
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原公司在本人在职近两年工作期间，没有缴纳五险，但我单方面的钱公司已经扣下，（可以提供劳动合同，工资条，劳动解除证明）。没离开公司之前已经知道，公司会计在本地劳动 在打来。 我离职的时候写的离职原因是个人原因，因为一开始写的公司未交五险一金，公司的态度很坚决，就是不给签字，被逼无奈才写了个人原因 我想要 ...
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于2008年6月18日进入公司工作，由于工作对应客户，现公司怀疑我对外泄露公司机密，以公司人力过剩为由，单方要求解除与我的劳动合同，却不愿提供有效解聘 是否可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。 问题补充： 本人无任何违反公司规章制度行为，且公司无任何证据证明我泄露 ...
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劳动监察部门提出解除关系，要求经济补偿被拒绝。最后提出仲裁，按司法程序做，先是得到调解不成证明，然后提交仲裁申请（入职后一年多没买社保及拖欠工资为由）。在我去 我去申请仲裁当天）结束时间为止不签的员工，当自动放弃，是劳动都单方解除合同。公司方能以我不签合同为由，不给经济补偿吗？还有我去申请仲裁的两天（ ...
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在公司签订《全日制劳动合同书》，劳动合同期限2011年5月10日至2014年5月31日，约定试用期自2011年5月10日至2011年11月9日。在11月 让我主动辞职，我没同意正常上班并要求赔偿。让公司单方面的解除合同。领导说如果这样的话就要人事部开个辞退证明，这样会影响我下次的工作的，我想知道真正走 ...
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一直把社保放在朋友公司代交。公司也不曾问过我已有社保记录的问题。现在我打算以公司不买社保为由立即解除劳动合同（使用没提供劳动条件可随时离职那条） 请问：1、公司会不会去查了我 我的理由，说没买社保是我自己造成的？！ 2、我又该如何取证证明公司没想给我买过社保，没问过我，甚至让我签下自愿不买的单方协议？...
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帮该公司做，他们不愿意，就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同，承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律，是该公司现在说我违约 口否决，还让我写一份解除承包合同申请书。我不愿写，我想一旦写了我就真的违约在先了。我决定做到合同期满。所以没有任何书面材料证明我违约，关于口头协议我 ...
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公司引用该条款是否公司举证？业务没有达到预期目标，裁员，能算客观情况发生重大变化吗...
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没有。对一个800万元巨额投保的公司,保险公司又是如何按国家合同法认可该公司签约人的签约资格的。骗保合同是张勇、刘俊单方作案,还是张勇、刘俊与 年10月15日本应依法撤案,而不仅仅是以时效为理由的解除取保候审。甚至到97年12月28日“劳动教养决定书”都出来了(见附件1), 办案人员也不按刑事诉讼法 ...
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