绩效工资的发放标准是，我每天完成180元的任务量。）（一个月我最少完成20天的绩效，也就是20个180元，完不成扣钱；完成的多了，多完成几个180 只发底薪，我们基本上没有心思去休假，所以最后协商是带薪休假期间，不用完成工作，也按完成工作计算。 这种不成文的规定持续了4.5年，现在由于公司业务变了，不 ...
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在的工作公司是个话务公司，代理房产的，去的时候说工资3000到5000底薪，干了以后又说底薪是2200加你完成任务量加补助是3080，也就是完不成任务没有，实习三天完了 ，这才月初，现在是20号发工资了，我的工资不对，他跟我说我工资里没有补助，因为离职员工没有，律师他这是不是构成了欺诈劳动者，乱扣钱...
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