您好公司因为经营不善 昨天口头辞退员工 说4月1日不用来了一个星期的缓冲时间而已，当天有本部门3个员工是这样的，然后因为我有录音我跟公司协商赔偿，公司说劝退不给，我就说我有录音我去劳动仲裁去问给不给，因为还没到4月1号 ...
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在微信群里发表了不当言辞，但没有明确到个人，但以破坏公司团结为由口头辞退员工，合法合理吗，如何维护个人权益...
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我公司有个员工单位口头劝退员工，但是本人不同意，说单位辞退他的理由不充分，不交接工作每天正常上下班。该怎么办？...
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我是2020年12月7号来现在公司的，2022年4月28日口头上跟我说我被辞退了，让我上班到5月30日，我应该拿到的赔偿是不是双倍工资×1.5，如果公司以公司效益不好或者公司项目完工或者公司优化来辞退员工，这样我还能有双倍赔偿嘛，重庆是低风险区，我们项目的工地确实是已经 ...
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才知道这事，我为父亲感到特别委屈，便打电话咨询物业经理父亲因为什么原因被辞退，物业经理回答是不满3个月，我问父亲在工作有没有犯什么过错，物业 职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有未入职员工缴纳社保4.我父亲属于残疾人，他们的物业公司属于街道物业，作为政府的 ...
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