工作人员有3个。后因为各种原因，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间是一个月，一个多月过去后。我回到公司办理离厂手续 开除了，就在此事发生后的第4天他就被开除、我说为什么公司不在他被开除前打个电话给我让我们电话上说清楚这个事情呢！就开除他了了。这样你们不觉得 ...
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这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。（因我是技术工）， 领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，4年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你，像我这情况若按工龄一年补偿一个月的工资赔偿 ...
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这家公司的，在2010年12月20日自己辞职，（2010年12月15日刚签了两年合同）辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。（因我是技术工）， 领导承诺劳动合同依旧有效，以前的工龄继续，三年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你，像我这情况若按工龄一年补偿一个月的工资赔偿 ...
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的说那你23号过来吧，我23号赶过去啦，他又说他没带钥匙，拿不出钱来。叫我4月24号去拿，结果我24号冒着雨过去的，他又推辞说你之前走的时候主管没给你签字，你自己想走就走公司对于这种矿工超过五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活 ...
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外汇。。说跟股票一样。当时的话，我觉得这样的方式不太好。将近年底的时候。那个公司的老板，后面通知大家开会，说要去泰国吧，当时那天我买票回老家了，也是听同事 的同事联系，但是看他们朋友圈显示的地理位置是柬埔寨。。中间有一次。经理打电话给我们。叫我们把微信的人都删了。换一个微信。说出事了。当时我也没有想 ...
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的感觉。现在我接两份工作一个月了，我上级领导觉得我不能胜任，我自己也确实做不了。可我们上上级领导就是硬逼我做，不做两份工作就下调工资。在这家公司上班两年，公司没有给我上调工资。我觉得公司是嫌以前给我开的工资太高，想找故意为难我，让我自己辞职。我现在还哺乳期，宝宝才4个月，到外面不好找工作。 ...
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我在已经私营企业做了半年多了，，国庆辞职到现在都接近二个多月咯，工资一直拖延不发给我，我也去找过他咯，每次都是找借口，不发工资给我，还有就是我们都已经辞职咯，都有一个多月咯，叫我们回去签合同才发工资给我，那张合同公司法人代表都不签字也不盖章，他们叫我自己写了名字，这也叫合同吗？这个该怎么解决啊！...
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算是近点，所以我们都搬过去上班了。在新的办公地，公司人事主管有单独叫一些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。 沙井共和恒明珠科技工业园，此地址在沙井与东莞交界的地方，一条河流分隔，我们现在仅有的三个人要去那里上班，非常偏僻（办公地点没有网络，没有空调条件很艰苦 ...
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才给我发上个月12天的工资，经理说是按天来发的，可领到手的就550元，后来自己算了算应该有580才对的，想想就几十块也算了。也就是发工资那天才看到 ，什么时候发，她说不知道还叫我们问老板，然后就挂了电话，后来又打电话来说是什么公司请我们来也是有风险的，扣这２０％就是风险金，以后辞职了也是不退还的．我才 ...
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注明的800，其他什么也没有，只写了有绩效奖金之类的，但是什么都没注明清楚，我们上班时间是早九晚六，合同里面写的是不定时工作制度，还有一个备注的公司可以 。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我担心公司为了让我自己辞职，经常叫我加班）...
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