。但是由于后面离职后，公司还扣押了离职那个月的工资，我彻底绝望了。我想咨询下，装修公司就可以不给员工签合同，不买社保，不履行最低工资标准吗？我4月19入职，前三个月都没达到南宁最低工资标准，一直到离职都没签订劳动合同，也没有买社保。由于太失望，我选择离职。请问我现在要怎么争取 ...
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在聘用签合同的时候，公司可以扣押员工的工资吗，我们的保底工资每月是800元，有奖金500，500元是根据你的工作能力有老板来开多少的，封顶是500元，我们每个 公司从工资中扣三百元的押金，到年底前押金在退给我们，请问我想知道一下合同中扣押金的算是什么样的说法啊，我们可以向他全部要回，而不是被老板扣着吗...
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我老公（正式员工）16年12月初提出辞职，公司不批，于17年1月2号自动离职。请问公司可以扣押工资吗？他12月份的工资一直没有到账，该怎么办？...
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。现在公司克扣员工工资，我们解除劳动合同以后，负责人才害怕的把审批的钱告诉我们，说之前我们在职的时候有部分工会费没用完，叫我们去吃饭可以报销。。。。。。我们想问问，如果我们不用，申请劳动仲裁的时候可以添加一条拖欠罪名给公司吗...
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就说要押半个月工资.我们员工问要押金条,公司老总每次口头上答应,转过后就没动静.都等了几个月了,迟迟不给押金条.我们是做夜场的演艺部,刚进去时候一个月三 可他不给押金条/写辞职书也不批打错 是扣百分之二十/. 工资入职和在职时不一样了.可以选择辞职吗？他不给辞职怎么办呢.押金条也总不给,如果走了就什么 ...
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公司入职要扣押员工毕业证，如果没有毕业证，就要扣押1000元现金。 公司规定员工必须使用公司给员工配的手机和手机卡，手机和手机卡还归公司所有，但要求员工负担 请问这个情况下，我已经提前一个月提出了辞职，公司以必须提前把手机卡的钱交清，才可以发工资和送还毕业证。我能把这个公司告倒吗？拖欠多久工资就可以 ...
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规定1600一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法 ！（公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问这样的转正合法吗？受法律保护吗？公司规定扣押压一个月工资合法吗？ 3.从6月20转正后 ...
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辱骂和殴打，并强迫2人写下3万元所谓“自愿”欠条一张；“自愿”让他们开走两辆公司员工的车辆，并硬逼着写下暂压条一张，不写就打，最后强迫按上指印。 的直接经济损失，截止目前数额已达到212.35万元，其中包括场地租金、装修装饰费用、工人工资和招商办公费用、等等。（见统计表） 以张某、王某和王林等三人为首 ...
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批下来40亩土的，期间朱副局长也和我们谈过两次公司的发展和规划。但是公司一直管理不规范，拖欠员工工资不给，我看到这种情况，多次和杨林泉沟通无结果后， 林泉说，只要我家属交给他17万元，他会帮我到公安局请求宽大处理，并承诺只有他可以办理此事，找公安局也没有用。17号下午开始四处借钱，到18号下午我给杨林 ...
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个人犯罪），要求其公司员工退回工作期间工资收入以外其他收入，因谈话期间我妻子与办案民警发生口舌之争，此警记恨于心，在限期退回资金以外，扣押我开的车于他们单位 任何扣押手续和清单。现在退款也是百般刁难（公司别的员工都与公司客户顶账，此警从中阻挠，不让我们顶），请问此民警办案合乎程序吗？我可以投诉他吗？...
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