想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资 (依职位或职称分别给予)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, ...
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个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走，说是公司规定辞职得提前2个月，如果年底强行走人的话要扣1个月工资，但是辞�%因为年底确实得走，但公司一直以没 不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些什么工作？末了，现在已经提出辞职了，还有可能要求得到未签劳动合同的那部分补偿或其他补偿吗？？...
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给我买社保，现离职后公司扣住半月工资不发，说是因为没有提前一个月申请离职，我没签合同所以不知道有这样的规定，我辞职时公司很爽快的就答应了，很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了，我想咨询一下，我还能把我的工资要回来吗？当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工资要不要？我 ...
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试用期前的劳动合同，只签了一份，并没有一式两份，合同是否生效？合同上规定试用期辞职需提前一个月通知公司，但劳动法规定是3天通知即可，依哪样？试用期辞职规定要赔偿一个月工资作为培训费，是否合法？昨天试用第一天，并签订合同...
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，本合同自动解除并不任何经济补偿。 七、 试用期规定：签订合同每一年试用期为一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不作任何经济补偿。 合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要 ...
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周律师，你好！ 我们经理让我编写劳动合同，说要添加如下几条内容，我想请问下以下内容如果添加到劳动合同里是否合法？是否有风险？期盼回复！谢谢！ 公司员工 一下员工病假、孕假的规定，公司的规定必须在签订合同为公司服务满一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、 ...
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服从公司的工作时间和休假制度。签订的合同日期并非员工进公司的实际日期，比实际日期晚了3-4个月了。还有一条不成文的规定，如果在合同期内辞职要扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序提前一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不 ...
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有的就是上面政府的保护伞！所有员工进去容易，出来难，如果要出来，按照YY公司的说法，要提前三个月写辞职报告，即使到期，公司也不准你走，不给你进厂时交的压金 是有车有房，而工人们深受其害！YY厂从来不会轻易让员工请假，除非员工要死了！就算请到了半天假，一个月几十元的全勤奖也全没了！YY公司实是黑社会性质 ...
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