工资，用以计算日工资的标准（或者叫基数）《劳动法》和劳动部规章中规定的名称不同，《劳动法》中称为“劳动者正常工作时间工资”，劳动部《对＜工资支付暂行规定 因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人 ...
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、窗户及该物业内其他固定装置如出现故障及损坏，乙方必须立即向物业管理公司报告，并采取有效措施防止损失扩大。 第三十条 乙方不得使用或促使他人或容许他人使用该 号码准确无误，如发生变更应及时书面通知甲方，否则送达不能造成的一切损失和责任，自行承担。 第六十四条 甲乙双方确认本补充协议与原合同不一致的，以 ...
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劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉 合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行 ...
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需要办理哪些手续？还有帮我看一下这份股东协议是否有效？我是先签这份协议还是先去工商变更？变更需要哪些条件？ 股东合作协议书 甲方： 乙方： 住址： 协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。 一、公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司 ...
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公司与山西金属总公司签订的多份钢材购销合同意思表示真实，合法有效。鞍钢公司按约定履行了供货义务，山西金属总公司仅支付部分货款，应对剩余货款及其利息承担 的供货义务，并不是合同一方当事人，因此，鞍钢公司对山西金属总公司应付的剩余货款及其利息享有请求权。在企业改制过程中，原鞍钢公司名称变更为鞍钢集团公司， ...
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劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉 合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行 ...
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建于1989年的**县糖厂（国有企业，以下简称糖厂），系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革， 单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效， ...
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某私营企业收购，职工持股已兑现，企业法人已变更为私营老板，私营老板聘原民营公司老总为总经理，单位名称不变。 请问:1、私营企业收购后，员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订（原劳动合同是否有效） 问题补充： 回答要具体，最好是有相关 ...
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三明一家民营公司原职工持股，2010年被某私营企业收购，职工持股已兑现，企业法人已变更为私营老板，私营老板聘原民营公司老总为总经理，单位名称不变。 请问:1、私营企业收购后，员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订（原劳动合同是否有效）回答要具体，最好是有相关政策文件...
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得到政府机构的认可,预定7月变更公司名称.我的疑虑如下: 1\公司要求原来的集体和合同继续延续,不需要重新签定集体和个人合同,也没有任何经济补偿或赔偿.这样 签定其间的劳动关系和保障是否有效呢?如果员工要求与原来公司终了原来的合同并提出经济补偿,并且和新公司签定新的合同,这样的方法可行吗?有相关的法律 ...
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