您好，我是一名公司员工，到这个公司上班将近两个月了，这个公司每天都加班，还不给员工足额缴纳社会保险，这些我都忍了，但是上个周五公司突然口头提出要与我解除劳动合同，还让我马上办理离职手续，理由是老板觉得我不是他想找的人，我的劳动合同上期限是三年，试用期三个月，我想知道这种情况我 ...
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我公司员工不愿公司办理社会保险，由他们个人办理，但是公司以现金形式补给员工，并签定自愿自己交纳的协议，这样事后如发现员工并未自己交缴，会对公 司有什么坏处吗？工人可以以公司没有给缴纳社会保险来要求我公司赔偿吗？...
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地方时当月增减次月生效的规定。那么员工当月入职比如8月28日入职，8月肯定不能上保险，9月办理增员，10月才能生效。我公司25号发上月1-30日工资， 月没给上保险的问题。可是当地社保就是这么规定的啊，当月增减，次月生效。企业给员工当月增了，次月才生效啊，所以入职当月的工资中肯定没有保险。一样的道理， ...
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公司为员工办理了社会保险，公司因经营困难，已长达2年未缴纳，现在员工想离职，可因社保欠费无法办停，不能与公司解除劳动关系，员工希望公司能尽快补缴所欠社保，也希望可以正常与公司解除劳动关系，这种情况该怎么办呢？恳求各位律师给予解答！----我们也曾个人和集体投诉过，劳动仲裁也曾出面过。但 ...
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15天内中止社保交纳手续，登录公司社保账号，做完上减员，减掉一离职的人员，无权限的可以到社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 ”和“书面”，因此，用人单位不能以缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除 ...
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主动放弃了缴纳社会保险，有放弃缴纳社会保险声明为证。该员工在2015年11月份提出申请想缴纳保险，我公司于2015年12月为该员工办理了社保开户手续。目前，我单位遇到一个为难的问题：该员工婚后有孕，2016年8月份预产期，从开户至生产不足10个月，当地社保中心回复该员工不予享受生育津贴 ...
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权益，需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕 2012-05-17 回复(1) 员工离职了，公司还给交了保险，现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班，我在3月7号去公司办理离职手续，公司 ...
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小，公司委托某咨询管理机构代理缴纳社会保险。 退休时，西城社保中心按该机构的职工身份给我办理的退休手续，我公司员工的档案存放在海淀人才中心。 但该机构不 手续，原民营企业无资格申请此事。 可是该机构不承认我是他们的职工，拒不办理转移手续，也不管我的退休生活及活动；请问根据北京市退休社会化管理的政策，我 ...
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我们是一家私营企业爆破公司的员工，人员二三十人，都是取得爆破资质证书上的腐，从2010年至今单位没为大家参加社会保险，以前由于员工都在不同地乡工作无法 千或3千多点点就这样子，没满50周岁要补缴保险的自己拿钱他托关系办理保险，从7月起月薪3000千，多出工资他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资 ...
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我们是一家私营企业爆破公司的员工，人员二三十人，都是取得爆破资质证书上的腐，从2010年至今单位没为大家参加社会保险，以前由于员工都在不同地乡工作无法 千或3千多点点就这样子，没满50周岁要补缴保险的自己拿钱他托关系办理保险，从7月起月薪3000千，多出工资他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资 ...
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