你好 律师先生： 我和同学（老板）合资创建了一家公司，公司注册的时候写总投资200万，我占股份10%，实际上我只出8万（我和他也签了购买股份的 我，他们家在行业内，名声极其臭，是行业败类！ 他们家经常被起诉，所以我同学--他对法律很熟悉，甚至和我吹牛上法庭都能说赢律师。 他拟定的合同，没有漏洞！我目前 ...
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全员持股，但只有入股收据没有出具股权证。后来因为公司分红不及时，缺少信用，员工有退出股份的，在退股时公司按照原价给付，但公司的净资产达5元多，存在不合理的问题。现在有员工想退出股份，此情况下按照法律应该怎么办？公司后来利用资本公积转增资本金，从原来的1000万元增加到4000多 ...
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于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向 年开始计算经济补偿金，只有3个月的经济补偿金，以前的没有经济补偿金，请问我的经济补偿金按法律法规计算应该得多少？而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于 ...
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股权转让的文件，当时因为及其相信叫我签字的两个人，所以什么都没有想就在几份股份转让书上签了字。后来，我一琢磨这事感觉有点不对劲，私下通过别人了解一点事情 了，我就是想请问律师，我这种情况我该怎么办，如果到时候这家公司被查出来有什么问题了，我得承担法律责任吗？而且我本人很喜欢现在这份工作，很不愿意离开， ...
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来这么一个结果，实在让人心寒。现在问题的是，广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制公司明确了，要把所有员工（包括原北京分公司的员工和像 ，要不服气就去劳动部门告去，反正广州振兴实业有限公司有自己的法律团队，不怕打官司。为之服务了十三年的公司，突然给出这样一幅嘴脸，你说我现在应该怎么 ...
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口头约定，其余两个合伙人，出技术和带来业务，以此为合伙资本，承诺给他们15%股份，享受利润分红。由于口头约定，他们跳出原来企业，就开始筹办了，之间发生了很多 的大量库存未消耗的情况下，所谓合伙人私自去进货，并且私自签字收货，公司为了规避信用问题，只好付了款，但是实在没有办法以合理的名义将此损耗造进财务 ...
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老板在没有提前通知员工的情况下将公司股份卖给成都的一家公司以解决公司的财务问题（公司经常不能按时足额的发工资）。收购后成都公司老板成为我们的老板， ，而且薪水减少1/3.我们不愿意。公司就说上海的员工一个都不留。这种情况下我们有权利要求赔偿金吗？我能够理所当然的要求赔偿的法律依据是什么呢？能详细点说明 ...
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我想请教一个问题 我自己经营了一个微型公司两年，现在想扩大换个地方，需要一笔比较大的资金，手头资金肯定不够，正好这时有个员工入股，我想问这个 的一个舞蹈老师准备入股，假设他投资5万，差不多正好可以把新的地方开起来。但这个股份怎么算，无形资产的话，我有个网站，也算是本地比较有代表性和影响力中心的网站， ...
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的小公司，合作的员工都是大股东招回来的，因为经营项目所限问题，大股东让员工把合作公司们的客户和她老公物流公司签合同，并把钱打到她老公公司的私帐户，一共收了 时说不关他事，到最后两大股东姐弟连电话也不接，告她时，原来大股东对法律很熟，并同时还有几个是说是大股东的朋友欠了他们个人款也找到小股东联手告大股东 ...
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和我当年的同事一共32个人的责任。 具体情况是这样的，当年公司因为要成立有限公司，老板向32位员工说让我们入股成立有限公司，当时是说筹钱应付工商局的。 所谓 资金一万元整，是否符合法律程序？ 公司是1999年4月2成立的，04年9月中旬因为公司法人代表抽调资金引起倒闭。 我去法院咨询问题时法院告诉我： ...
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