不发我们4人的，我们去协商结果单位领导和主管让我们签订自愿赔偿协议（内容大致为：我们2层所有人员自愿赔偿仪器一半的费用，以每月扣发500元扣七个月结束，如赔偿 警方求助医院才报的警。现在我们3人想辞职，想请问离职告知书该如何写，告知书的索要赔偿该写多少。注：有签订劳动合同，3人都工作不到半年，2人单位 ...
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给我缴纳个税，导致购房资格丧失。 二、于是与老板谈判，对方答应我以20万赔偿我购房资格的损失，但我必须以借款名义拿到这20万。防止问题扩大，对外宣传 掉。 七、我应该如何做？第一、我手上的证据只有，2009年公司未给我上税，赔偿借弟弟购房名义资格的赔偿协议，没有其他证据了。对方有我写的那个借条。 第二 ...
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，公司要求签待岗协议，待岗期间没有工资，之后公司又叫签离职协议，把我辞退了，写了赔偿12个月的平均工资的70%，但是现已经过去四个多月，却没有给我赔偿金， ，我想问一下我现在还可以得到相应的赔偿吗？是怎样的？是双倍吗？我这期间也追问过公司，但是却是一直拖欠，我如何维护自己的合法权利？拖欠期间有没有什么 ...
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单，工牌，工资单，入职登记表，客户理财服务协议等原件，公司均不给申请人 ）。请问就这个事实，我应该如何详细写好申请书？麻烦各位资深专家多多指导，非常感谢！相关 详细的法律或申诉条款的详细写法。比如未签劳动合同，未交社保，拖欠工资，支付加班费，经济补偿与赔偿，依据的详细法律，或者区别等等做个补充。谢谢！...
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日，本人与公司签订过一份协议，其中内容清楚写明，一年内可有7天有薪病假，现在公司在我快过试用期时，无理开除，我该向公司如何索赔？2011年07月08日 你一个月的工资1200元，”我拒绝了，我认为，他们这种无理的解雇，我应按合同来赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的 ...
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口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理...
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去上班.怎么解决这僵持局面,因为双方已有矛盾,如何解除这劳动协议 2.对公司造成的经济损失是否要赔偿,如果需要赔偿,如何解决 3.老板还欠我8月份工资未发, 证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时口头协议个人部分,公司部分全由公司承担,但并无写在合同上,但是每月工资按合同发放,并无扣除代缴部分.如果 ...
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了一份(类似出了安全事故自己承担，与其A公司无关的协议)。 当然，即使出了事故，我也不好意思推给A公司。因为还要与A保持以后的合作，毕竟给我 给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照对于个体（比如：**销售部、**店、** ...
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也不再讨要，也作为补偿款，对方在协议里写明不在要我出任何费用，负任何责任，其余的赔偿款委托对方的律师找保险公司理赔，保险公司的理赔款全部归对方所有，我有 的传票，我该怎么办，这个事不是已经调解结束了吗？现在是对方与保险公司的事情，我该如何应对，才会对我有利。在法庭上我该站在什么样的立场谢谢这么多律师的 ...
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其它：（每月预留300元） 注：下划线部分是手写。 三、乙方月薪标准为（ ）元/月（综合工资）依照公司薪资制度进行核算发放。 四、甲方另行奖励乙方300 乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商另行签订补充协议， ...
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