一家蔬菜公司种蔬菜，租赁合同由村里和蔬菜公司代表老百姓签订。今年年初蔬菜公司要建水塔，当时我们请求土地补偿，通了一次电话，约好第二次电话沟通决定土地补偿费用 在没有商定好的情况在老百姓民用地建水塔是违法的吗？第二，这种情况要求政府如何补偿，请求法律援助！ 我家住在柳城县社冲乡西盘龙村46号，请求您的 ...
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我爸爸在公司工作了20年，不但保险没给买全，现在还想让我爸爸离职，这样做合法吗？公司该如何补偿？如果走法律程序我们需要准备哪些材料...
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项目不赚钱的问题要结束项目，请问如果因此被辞退的话，公司应该如何补偿？以上3个公司都是属于同一个集团下面的子公司，第一个子公司签的合同有注明工资待遇等，第二个未有明确注明工资，但是财务一直是按照跟第一个子公司签的合同发的工资，这个有银行打款记录作证。第二个子公司原先负责人走了 ...
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我现在待的公司入职的时候说给上五险，后来听说有交，但是迟迟没给社保卡等等信息，可能公司制度比较乱，管理不好导致，现在我要离职了，才发现公司偷偷把保险减少到只剩一个养老保险，请问该如何解决公司有说要给补偿，请问具体补偿要如何准确计算，谢谢了，急 另外，公司的劳动合同拖了两年到现在我要离职了 ...
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我与A公司签订5年劳动合同，但前3年在A公司工作，后又被派到B公司，现5年合同期满，A公司不想和我续签合同，执意让我与B公司签，我 公司工作，公司因为没有职位或者其他托词不和我签订合同，这种情况公司会给以经济补偿吗？该如何补偿？因我向A公司提出 A公司提供一个岗位，并且提高工资待遇情况下，A公司不同意 ...
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时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？ 请高水平律师给出准确解答，最好能有法律法规的明确依据条款。...
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三年了，合同一年一签，因以下情况，公司不再续聘我，请问能否要求经济补偿，如果能，如何计算？ 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点，双方有 的劳动合同于2012.06.30到期，因存在以下三点分歧，决定不再聘用： 1：本公司因客观原因，不设带薪年假；***同志坚称要求必须依法享有带薪年假; 2：公司 ...
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劳动合同到期，公司不再续签劳动合同，提出让我到原分公司（现已经独立注册公司了）签订合同，这样做合法吗？公司是否要支付补偿？如何补偿呢？...
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签订货物买卖合同，虽然合同上约定是开票的，但是实际上口头约定是不开票的。所以广州公司把钱打入我私人账户，但是在我不知情的情况下将汇款用途写成借款。现在该 应该怎么处理？具体细节是这样的，广州这家公司是我最近入职的一家公司，起初跟老板说好了，我带项目过去合作是要技术补偿的，同时项目产生效益后再给提成。 ...
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有员工2010年9月进公司做设计助理，现在公司想辞退她，让她做到2014年1月24日，补偿3.5个月。 但是她说由于公司开除她的理由不充分，要求补偿3.5*2个月工资...
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