律师您好：本人在分公司工作十二年，由于分公司效益不好即将宣布破产，与总公司合并，因为要去外地，不打算去总公司，这样跟被公司辞退补偿是一样的吗？应该怎样赔偿？失业险是怎样赔偿的？是不是还有个医疗补助金？谢谢...
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直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。1、具体赔偿按怎样的计算方法来赔偿？ 2、如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。...
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本来在一家工作工作了7年，第3年以后没有续签合同，成为长期员工。现在公司被一家新公司收购。新公司承诺待遇不变。如果我进入新公司以后，被公司解雇，那么应该怎样争取自己的赔偿。...
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公司从2007年至2011年未给我缴纳医疗保险，又补交不了，公司答应协商解决，我应该要求怎样的赔偿...
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由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
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我因为去上班时出交通事故，住院了三个月的院，现在来处里关于这事的赔偿，需要公司拿出合同证明，但是公司不给你们说我应该怎么做，请尽快回答谢谢...
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