让我们等了45天，上个月给我们开了工资，我想问，向这总情况，公司是应该给我们单个赔偿还是双倍赔偿，其实我的合同到8月底就到期了，我的年平均工资是3千元，我在本单位干了2年9个月，公司愿意补偿我3个月的工资，补偿6月份的北京市最低工资保障的1800元，因为从5月一直没有给我们 ...
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我已经辞职两个月。想告公司不给我们交保险，不跟我们签合同。应该怎么操作？ 1.公司总部在广州，据说并没有在海南注册。 2.这几年公司给我们发工资，基本以总公司财务私人名义发，并且几年来换过几家银行。 3.我手里有以前公司活动的相片，但没有日期。有制服。 ...
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方法，我现在身上也没有钱？我只是在中间打打电话然后经理分了我一点酬劳这样应该没有违法吧？公司这样扣我工资还不安排我回国到底算什么情况，算不算违法？在这里 市长的运输公司呢，这不是交了个好朋友嘛，再说了，之前因为公司没给我们办工作许可和暂住证的时候劳动局来查，罚款二十万（相当于四万人民币）的时候我们通过 ...
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分司撤了。我们之间有三年的劳动合同，请问一下应该怎么给我们补偿？ 我个人情况有点不一样： 我是去年5月来这家公司的，大约是8月份正式入职，在今年3月份我从 ：在这里工作了4个月，就是按四个月工资平均。 这样合理吗？ 还有，我是前年来公司的，但是在今年2月份离职了一次，5月份返岗，现在只能从我返岗的时间 ...
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毕业设计，算是公司给我们的岗前培训，既然是培训，他们就理所当然的不发工资，但是由于公司离学校比较远，每天都来来回跑，开销比在学校大了很多，实在有点吃不消，所以想咨询一下，公司这么做合法吗 在我们实习期间，他们应不应该给我们最基本的生活补助？另外，《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知 ...
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毕业设计，算是公司给我们的岗前培训，既然是培训，他们就理所当然的不发工资，但是由于公司离学校比较远，每天都来来回跑，开销比在学校大了很多，实在有点吃不消，所以想咨询一下，公司这么做合法吗 在我们实习期间，他们应不应该给我们最基本的生活补助？另外，《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知 ...
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的休假和相应的加班费用。请问： 1、我们小礼拜加班公司是否应该给我们相应的加班费用，其次按照公司要求强行来加班者，如果没有经公司允许私自没来加班，公司是否 属于我们的劳动合同！想想当时真是傻到极点了。我就害怕到最后公司会在空白处填写对我们不利的相关事项！请各位通过相关法规进行意义回答！比如：违反了那个 ...
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公司签了劳动合同本来应该各持一份的，但是公司不给我们，还让我们签了个代管协议。关键是给我们签合同的时候，薪资待遇什么都不写，就让我们先签。后面他们想怎么改都可以，我们也不知道了，感觉一点保障都没有。这样合法吗...
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我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议，并骗我们说这是一份试用期劳动合同且并未一式两份。调解员提供的调解协议中，纠纷简要情况是写 我们投资公司，现因资金无法提现导致纠纷，申请人民调解委员会调解（我们是报警，没有申请过调解）； ...
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合同农电工，干了多年，因年龄便大，被电业公司辞退啦，公司按劳动法应该给我们交养老保险，但是没买，致使我们这老农电工们生活困难。我们应该怎么办。...
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