公司的一个部门今年8月整体异地搬迁，由于员工不懂劳动法，前期有200人左右被公司分几批强制调往异地，（只是部门领导口头威胁：如果不去就会被开除，关键是公司没有正式的下文，）最后一批进400名员工到劳动局讨说，结果公司按劳动法做了经济补偿，但前期被强制调往异地的员工由于都在异地 ...
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我与公司签订了三年的劳动合同，现公司需要搬迁到异地，并变更公司名称。但我们的劳动合同不变更也不对员工做任何补偿。我公司员工不服集体罢工要求公司照搬迁后的公司名称变更合同并补偿员工变更合同后的损失。公司不同意并以公司的《就业规则》里面的一条“不服从 ...
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