我与公司签订了三年的劳动合同，现公司需要搬迁到异地，并变更公司名称。但我们的劳动合同不变更也不对员工做任何补偿。我公司员工不服集体罢工要求公司照搬迁后的公司名称变更合同并补偿员工变更合同后的损失。公司不同意并以公司的《就业规则》里面的一条“不服从 ...
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公司搬迁到异地三个月了，当初口头上对我们随迁员工承诺过的几件事都没有实现，比原来的待遇更差了，给我们感觉是公司已经稳定下来了，想让我们这批工资高点的老员工自动辞职，这种情况下再提出辞职有经济补偿吗...
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老婆怀孕接近临产，她们公司即将从苏州搬至重庆以及安徽，每个人都要签署搬迁意向，但是我们已经定居苏州，根本不可能随公司搬迁至这么远，像这种情况可能公司会逼迫那些不愿意搬迁的人自行离职，我想问一下如果出现这样的情况公司做法合法吗？作为员工是否可以得到补偿？能否维权？谢谢~...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！ 公司2018年5月30日通知从大连搬迁到营口，说员工都要去，不去就自动离职，没有补偿，并于6月4日已经完成办公室的搬家，当时没 ...
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现公司要从深圳搬至东莞，原公司的名及法人代表也要更换，请问在深工作的员工年资可以带到东莞吗，用什么方式保留？还有社保是否可转到东莞，如果新公司到时以合同到期的形式不续签定合同，年资补偿可以拿到在深的年资补偿吗？...
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我是一名外资企业员工，在单位工作12年零5个月，其中第三方人事2年零3个月，没有社保，在编10年零3个月，属于驻外，为了工作，举家搬迁漂泊11年，孩子也在驻地上学，目前业绩瓶颈期，公司以调岗到异地为由，要我被动离职，且答应给少量的经济补偿，少到1万5千元，请问我该如何争取到自己利益较大化？...
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土地经营使用权。 2、乙方因生产需要招聘员工，在同等条件下，可以优先考虑甲方村民。 3、聘用符合乙方公司用工要求的并与公司签订用工合同的按南宁市最低要求起享受 设计需要如占用到甲方村民墓地的，甲方有责任协调移墓地，乙方按当地政府补偿标准支付搬迁费用，保障项目能顺利按计划开展。 9、大塘镇至那造村村道的 ...
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