下班涂中受伤，工伤不认定公司怎么处理赔偿...
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在浙江杭州农民在这里的工地受伤了，属于工伤。公司怎么处理...
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工伤认定了，伤残鉴定还没做，公司注销，怎么处理用人单位没有缴纳意外险，老板注销公司，老板妻子的名字在原厂址又注册了新公司...
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我公司是一私营有限公司，有一员工2014年2月25日入职，3月份出现工伤，怎么办？（她刚进厂时，公司要和她签订劳动合同，她说她不能长期干，不签订合同，结果干了不到30天，出了工伤），受伤后我厂马上送她去市级医院治疗，出院后，她去劳动局做了工伤鉴定，为6级。我们公司怎么处理？多谢...
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无权干涉，个人建议你与甘某能私自协调解决更好”。 所以想问下，接下来我们该怎么处理为好？1、我爸伤势情况：右手手臂骨折，现已用钢板连接固定，一年后再 目前都擦伤处都已好。 2、进去后未办理任何进场证明。 3、听其他工友说，公司事故还未调查清楚，当天山上无人施工，不知石头是如何调下来的。 3、还想咨询下 ...
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你好，工伤出院后大概多少天能处理完，公司说要报保险公司怎么怎么的，是不是故意耽误时间啊...
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门口被电动车撞伤，多处软组织挫伤，要住院，可是公司不认定是工伤，当时还有公司领导等同事都在，领导要我妈妈先到医院处理，后来电动车司机走了，也没报交警处理，无法判定为谁的责任。请问这能算做工伤吗？是工伤又该怎么处理，需要什么证明等文件？现在我妈妈右手无法用力，右脚无法行走，如果认定工伤又该怎么 ...
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招员工，上班一个多月，还没签订合同，未办理工伤保险。该员工上班时摔伤，公司送其就医，医院当场做了检查，说只有手肘破皮，头部无问题。但该员工不服 住院，明显想讹诈公司，因此公司预支了2000住院费就没进行下一步处理。该员工出院以后继续纠缠公司，希望赔偿剩余医药费、住院费，赔偿其他费用。公司应该怎么处理？...
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