公司组织结构变更缩减员工，本人签的是无限期劳动合同，并未违反厂纪厂规，也能胜任现在岗位，公司人事口头通知协议补偿，对劳动法不了解，请问协议解除劳动合同，怎样才能得到2N的赔偿？公司怎样才是违法辞退？...
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我是征地带人到公司工作了25年，工厂一直帮我买社保，现在工厂异地搬迁，请问公司应该怎样补偿给我。...
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服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将 并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的合法权益？如果我们不签，公司就直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的 ...
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，公司名称和法人都有改变，法人以前是老板，现在搬迁以后更变为老板娘了，我在这家公司从今年七月份才开始帮我买社保以前都没有买过，今年9月份我岳父去世，我请假 为32小时，加班36小时，可是这个月工资比平常少了1000元）。这个月我同公司三年一签的合同到期了。请问我怎样才能解除劳动合同并且获得相应的补偿？...
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经理，现在解散我们部门要我到生产去报到，没有职位，降薪，现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号 可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济 ...
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公司改名, 也由原来的进口对料加工改成贸易公司，原来的职员要谴散或是买断工龄，按什么标准补偿？ 现老板是采取各个击破的策略,让人事经理一个个的找去谈,只肯赔40%~60%, 若员工不同意，该怎样维权？...
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1、公司在上海如果搬离上海，员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱，签了三年，但合同只有公司一份，我没有，如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样？3、还有一个是这样的，公司准备上市(员工已经对公司失去 ...
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左右的70几名员工一次性的补偿生活费2万-5万不等的金额全体送进再就业中心，二年后在2003年底就交入了社会。但在我们走后公司确大量召入年青的合同制工人 把我们这批为企业立过汗马功劳的员工划在企业之外，我想请问这样合理吗?我们要怎样维权在01年至03年底我们进入再就业中心时，还在享受单位医疗待遇咋就不 ...
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