如公司拖欠员工工资员工应该怎么办？拖欠最长时间为多久？谢谢...
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公司由于效益不好已从2015年11月停发工资，至今2016年2月底，公司已经拖欠员工4个月工资了，但是目前公司账户上已经没钱，每次跟老板提发工资的事情，老板说要等收到外债，就这么一直拖欠了4个月工资，15年11月12月份工资公司已开具工资欠条并有加盖了公章，请问这种情况下申请支付令有用吗 ...
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我是哈尔滨一家装饰公司的设计师，公司拖欠我们所有员工的基本工资加上设计师的工程提点数十万不给；入职的时候公司给我们签署的劳务合同还不知道是真是假的！我现在怎么才能要到我们应有的工资？劳务合同只有公司有一份外面员工手里并没有，如果公司不承认我们在那工作过怎么办？...
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我在公司工作一年了，老板因各种理由拖欠员工工资五个月，年底了也不给结清，我们该怎么办...
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我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份 后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期间的工资呢?现求 ...
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公司现在面临倒闭，拖欠员工工资4个月，要去劳动部门告，但是老板身边有一群粗暴人员，员工害怕怎么办？...
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我原是被一家房地产公司聘请的员工，岗位为工程总经理，并有安徵省合盛房地产开发集团有限公司聘用文件，合盛字[2015]008号文；在三个工作期间为公司节约450多万成本，每月工资不是足额发放，只发40%工资、还有60%工资公司均不发了，双方合同在上班第一天我只签字合同最后 ...
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基本工资和出差补贴，但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的，这部分工资是以补贴的形式发放给员工，而且占的比重要比基本工资大的多（基本工资只有1500），这次公司说因为项目超支，拖着我们的补贴一直不发放，已经有一个月了，已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工我们该怎么办？有什么法律途径 ...
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