2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几个 就一直拖，一个月拖一个月，直到9月份他才还几百块钱打发我们，还说公司已经破产清算了，之前写欠条给我们是念在我们当时还一直上班。现在我们想去告他 ...
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拖欠，公司员工手册规定每月20日发放上个月的工资，2014年19月份的工资一直拖延到11月3日才发放（有短信为证），我是2014年10月21日从*离职的 ）的工资，到12月7日还没有发放，公司也没有任何领导出面来说明为何拖延工资、何时才能发工资。 2、*拖欠员工工资已经不是一月两月了，从2013年中旬 ...
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本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也只交了一个月。拖欠工资时长快达到三个月。而且每次都是发一点点让员工度过日子。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移 ，找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司把社保交齐，以方便我们进行下一份工作的顺利入职。...
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我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016年3月辞工离开了公司，公司一直发工资是现金，只有 ，什么也没有了，判决书虽然下来了，我胜诉了，但是公司老板一直不出来露面我不知道下面该怎么操作了，公司下欠的工资该由谁付出，我应该找谁呢？ 厂房也是租的 ...
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老总结算工资，但是老总的意思是想走可以但工资没有，公司现有员工3人，并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期 不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人，都拖欠了工资。...
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我是哈尔滨一家装饰公司的设计师，公司拖欠我们所有员工的基本工资加上设计师的工程提点数十万不给；入职的时候公司给我们签署的劳务合同还不知道是真是假的！我现在怎么才能要到我们应有的工资？劳务合同只有公司有一份外面员工手里并没有，如果公司不承认我们在那工作过怎么办？...
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说是因为要交社保，就按照基本工资来交；3.每天上班时间都超出8小时，而且加班没有任何加班费补贴等，每个周六还要上半天的班。4.本人因为有事就辞职了，当时 法律的武器维护自己的基本权益。不然的话吃哑巴亏，就滋长了那些无良黑心公司的故意拖欠员工工资不发的不良之风。 希望能够得到各位律师们的指点和帮助。本人 ...
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说是因为要交社保，就按照基本工资来交；3.每天上班时间都超出8小时，而且加班没有任何加班费补贴等，每个周六还要上半天的班。4.本人因为有事就辞职了，当时 法律的武器维护自己的基本权益。不然的话吃哑巴亏，就滋长了那些无良黑心公司的故意拖欠员工工资不发的不良之风。 希望能够得到各位律师们的指点和帮助。本人 ...
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一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他 部，现在还没有产生效益他就走了，现在告公司拖欠他两个月的50%的绩效工资，并且没有签订合同双倍工资，并且他录音了，录音里老板承认是因为觉得他还没有产生效益 ...
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德州市德城区环卫处清运一公司，员工工资无缘无故降工资的问题！2016年2月29日，德州环卫处清运一公司，下达员工降工资的通知，内容是：平板车装卸工，没有任何原因降低300 ，我们应聘时，说的是不拖欠工资，而现在已经拖欠了一个月的工资了！降工资降得太不合理，没有任何原因，平板车司机工资降得太多，给我这些 ...
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