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你好,我这边想咨询一下,公司拖欠员工工资,向公司预支工资未果的情况下本人离职,但是公司确扣除了本人45天的工资,本人属于即可离职即刻走的情况,公司 但是一直没有签转正合同,转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资,请问公司这个扣除45天工资是不是没有法律效应呢,还有本人如果要走法律程序要多久能够拿到 ...
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你好,我这边想咨询一下,公司拖欠员工工资,向公司预支工资未果的情况下本人离职,但是公司确扣除了本人45天的工资,本人属于即可离职即刻走的情况,公司 但是一直没有签转正合同,转正合同上是有说到离职需要扣除45天的工资,请问公司这个扣除45天工资是不是没有法律效应呢,还有本人如果要走法律程序要多久能够拿到 ...
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律师,你好,我们公司拖欠员工工资已经好几个月了,中途有一部分员工去投诉了,也看到劳动局的人去过公司协调,但是他们的到现在也还是没发,我做到去年年底,公司 就两个月过去了,我现在想辞职,打电话给老板,老板不让走人,说没有人接手。毕竟压了那么多工资,没交接我也不敢一走了之!请问一下,这种状况我该怎么办!...
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我在北京,我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办?在这家公司就职4个月,3个月试用,一个月转正,未签署任何劳动合同。公司因为资金断链停运了,跟每个员工进行了谈判,说给发最后一个月工资,但是到日子一直没发,说公司帐上没有钱,公司办公地址也被取消了,同事知道老板家。这些天一直微信询问是否给发工资, ...
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公司拖欠员工工资员工已辞工并申请劳动仲裁,公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)?...
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公司拖欠员工工资员工已辞工并申请劳动仲裁,公司该如何赔偿员工(经济补偿金或赔偿金)?...
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请问公司拖欠员工工资近一年,到了第二年的年中都还未偿还清。除工资外,还拖欠社保八个月。至今社保仍未取下来。一拖再拖,这种情况应该怎么办?...
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公司拖欠员工工资,还把大门锁上,都不跟员工工资也不说明原因,这種情况下该怎么拿到工资?...
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请问我们公司拖欠员工工资拖欠三四个月,辞职到期后又不结清工资,到劳动局去告也不作处理我们该怎么办...
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公司拖欠员工工资长发5个月,期间效益不好,如果倒闭拖欠工资怎么算?...
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