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解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资,最长拖欠时间长达4个月。最短为期1-2个月,而且社保养老和住房公职每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有,失业补偿金也没有缴纳,公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市 ...
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公司自去年11月份起断缴了我们的五险,1月份起断缴公积金,但是仍然从我们工资里扣除五险一的部分,我们每次催缴的时候都给我们一个时间,但是到这个时间仍旧没有给补缴五险一,至今仍旧拖欠,我们曾经去社保管理中心打算举报,但是那边说他们只有监督权没有执法权,所以请问我们现在该怎么办? ...
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递交辞职信,经公司批准后离职。因一直在外地,2016年5月回公司办理后续手续,清理个人社保,包括住房公积金(公司未交到公积金管理中心)、企业年金、个人医疗保险个人账户、互助 就是1年多,多次催促无果,就说没钱。我该怎么办?如果走法律程序,是先仲裁还是直接法院起诉?如果公司真没钱,还能保证拿到钱吗?...
//www.110.com/ask/question-11445953.html-了解详情
又给新的公司签了劳动合同,1年之类我们签了2个公司劳动合同,但是现在新公司拖欠员工工资2个多月,社保也给员工停了,停了没有给员工说,也没有办理解除劳动合同,老的公司和新的公司都不想给员工济补偿急社保补偿金,请问我问工资,社保补偿,还有12年金济补偿应该是哪家公司付员工,...
//www.110.com/ask/question-8422929.html-了解详情
公司拖欠半年的工资和2011年4月-2012年5月的医社保,经市政府,区政府及劳动局等部门的调解,开了劳动仲裁书,工资和医社保还有赔偿金。以交由法院 的原因医社保没有交满一年,交11个月,是不是可以要求公司支付2个月的失业(2006-11月到2012-05月)本地的交2011-7月到2012-5月...
//www.110.com/ask/question-1154772.html-了解详情
我00年进的公司 就开始扣养老金(农保) 从04年3月公司办了社保 (之前的农保也没有退一分钱)个人应缴部分也是月月从工资里扣除 直至12年12月中间断断续续一共37个月公司都没给员工交社保 现在转职的转不了社保 到时退休的也不给办 我想问问找哪个部门能有效解决这问题?...
//www.110.com/ask/question-1401865.html-了解详情
按季度考核发放。基本工资一直按时发放,但是2021年开始绩效工资一致未发放。而且社保缴纳基数为:五险缴纳基数为7500元,公积金缴费基数为7566.7元。2018 自2021年1月至2021年8月未发放绩效算公司克扣或拖欠劳动者工资吗? 3、公司缴纳的五险一是否足额缴纳?若未足额缴纳,本人应采取哪些 ...
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公司签有劳务合同,拖欠六个月未缴纳社保,今天答复说自己去补交,公司只退工资里我们扣除的金额,公司该出的部分不退,理由:是自己造成社保交不上的他们不再补交.我之前的有未交清的....
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,但说明了试用期3个月,但本人那份合同一直没拿到。在谈福利待遇时,公司要求部分工资(取名为补助)需用发票冲抵,未说明需冲抵金额的具体数额。在 ,公司就只发了基本工资1050,而所谓补助部分,公司就要求必须有发票才能发,且说扣除了我的社保200元,但未能说明购买社保的详细情况。我曾要求公司一次性把所有 ...
//www.110.com/ask/question-1125477.html-了解详情
在一家单位工作将近两年,今年5月辞职,在职期间一直缴纳五险一,但是离职公司社保未调基数为由拖欠工资两个月,这是否符合劳动法?还有社保调整基数,如果需要补缴的话是否应由个人承担?...
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