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于2014年11月拖欠哺乳期员工工资至2015年2月
工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不知道这个申请材料该怎么填写赔偿金额，我还有哪些权益 麻烦帮我 支付被迫解除劳动关系赔偿金10000元整； 4.请求被申请人向申请人支付拖欠工资赔偿金5000元。 5.《女职工劳动保护规定》第9条的规定：“有不满一周岁婴儿的 ...
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