现在想开除此人（当时给他算了点股份），目前此人还主张要求公司按年薪给他离职赔偿？请问这合理吗？ PS；有一个重大问题：由于上面说的监管不利，已经2年未和此人签订劳动合同。公司账目资产基本没了，如果此时申请破产是否可将损失将至最低？...
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公司的股东在工作期间,因该股东的责任工作疏忽将货发错,导致客户重大经济损失,现客户向公司索要赔偿,请问将改股东除名退伙,可要求其赔偿多少损失?最后怎么和该股东财产结算?...
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