合同。直至4月27日下午两时左右，老板娘突然带上几人上公司强行夺走办公电脑，并将公司大门换锁，至此离开公司不能正常工作，后来才知晓是老板娘和老公私人矛盾导致。公司一直由老板管理，老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了公司，陆续结了员工工资，但只限有合同部分，后面加薪部分不发， ...
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公司1个月前辞退了所有的员工并且强迫要求员工提交辞职报告，没有任何补助，现在正式离职都已经办妥，劳动合同也已经解除。但即使这样我也本着负责的态度春节 。我们企业是初创型公司，老板在没有通知我们资金到年底就会用完的情况下私自把项目运作下去，最后资金用完，导致他之前欠我们的正常公司和加班工资都没有补发。说 ...
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喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板就以我是老员工为由不签我的 状告公司补偿2013-2014年15个月工资及赔偿。后天就要开庭了，举证材料都已准备齐全（工资单、社保交纳清单、2014年3-4月考勤表、合同），请问到时我应该注意什么 ...
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情况如下： 1，该企业是人数超1000的大公司。 2，未接到任何通知，被老板示意立即开除。 3，员工在该企业工作已经超过一年。 4，立即开除后 有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金如何计算。 4，工资、奖金以及赔偿金何时结算。补充一下开除 ...
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我是造纸的在公司工作7年了，近来换了领导，我应该生产纸的时候调染料时间有点久造成出来的纸降级，领导就炒我了要我第二天就结工资走人我当时操作是没有错的，换谁都会一样的，现在那领导就是在想办法炒人，因为公司大多数员工都快10年工龄了...
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公司没签劳动合同，没买任何保险。我在这公司工做了4年。今年换了新老板要改变工资结构还要让原定2个人的岗位裁掉1人。现在我们2人都不做了，我们可以申请补偿吗？...
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后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了最低保底，在找了很多公司相关领导后又给我补回来了，并回复说应该五月份才发我 底。现在总厂那边的生产副总叫我回去上班，让我做生产部以及品质部的文员，称其为一个职位，我觉得公司是有意赶走老员工，却又不知道该怎么办，之中公司是否有处理的不 ...
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我公司底薪是1600 但现在老板要搬迁工厂并把底薪降到1400 这违反劳动法吗 我们不想去的员工是否可以要求老板给我们结算清工资呢？...
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上班期间因身体原因住院丧失劳动力，公司单方面解除劳动没赔偿，在公司工作9年，但是公司动不动就以换老板为由派遣员工到其它地方工作，解除合同本该赔9个月的工资，但是公司不承认派遣的是同一个公司的行为拒绝赔9个月该怎么办...
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