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里等待,结果公司在收到我的后,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫 要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要 ...
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岗位,公司只同意在合同上岗位为职员,到9月4号以劳动合同法实施条例第五条书面通知我终止劳动合同。 在5月至8月间对我进行了三次调岗,后两次本人提出不同意,在第一次变更后的岗位工作 请问,我可以按照那些法律法规要求公司赔偿? 赔偿金额及项目可以分几类?已经去领了劳动仲裁申请书了,但不知道公司 ...
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与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书,并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金,提出于8月19日正式解除劳动合同。但是公司人力资源部门回复说工资可以 不用填写离职表和公司解除劳动合同?如果我在19号不办理离职属于违法吗?顺便说明一下8月17日,我已经像当地劳动仲裁委员会递交了仲裁申请书。请帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-13313583.html-了解详情
的发展原因,我决定于10年1月辞职,经口头逐级向上司提出辞职未果,并决绝给予公司统一使用的辞职申请书,于是我以书信的形式于1月5日向能审批的部门经理 通过法律途径就此事件来为自己,为农民工的合法利益维权呢?如果我可以向当地人民法院申请支付令,我应该如何办理?注意什么事项呢?如何向劳动局申请劳动仲裁呢?...
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在一家私营公司上班,上班至今公司没有与我签订劳动合同,也没有给我交社保,工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向公司提出离职,离职时间7月1日 离职的时候肯定会有麻烦,所以留意了一些东西,希望能够证明我和公司存在事实劳动关系): 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全(我和被移交人(同事)都签了 ...
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今年7月分和公司签订了劳动合同,后来因为个人原因想离开(还在试用期),就向单位上提出了解除劳动合同申请书,但是都两个月了,每次问到单位,单位上就 办下来,上面没有通知他们(因为我在的公司是总公司下面的分公司)。我档案也拿不到,对我在找工作也造成了一定的影响。我这种情况该怎么办啊,能够提出仲裁吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4158.html-了解详情
我申请了劳动仲裁也递交了申请书公司没有与我签订劳动合同!工作了四个多月!因身体原因无法继续正常工作向公司主管和老板提出辞职!老板以我没有提前一月 提交了申请书提出了支付我拖欠的工资和从工作第二个月开始支付我的双倍工资!今天劳动仲裁打电话问我需要调解不!我拒绝了!请问我可以拿到除我工资和没签合同的的 ...
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院上交仲裁申请书被拒,说是要先经过镇级劳动保障局调解以后才能上交仲裁申请书,手中有工资卡流水记录,公司厂长签字离职申请,考勤机打卡记录表一张,,与厂长通话录音 第三:离职的原因是否需要咬定因为没有签订劳动合同,如果调解时公司要求补签合同,我是否有权利一口拒绝补签,继续维持我提出的调解请求或仲裁申请请求...
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公司欠薪社保,我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候,我写的请求除了补发工资,社保外。外加25%的经济补偿金,还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归 社保局管。另外85条也是劳动行政管。那么欠薪解除合同,只能申请补工资和工龄赔偿其他没有,对于工龄短的人,几乎没有赔偿。 仲裁要我改申请书,否则不收。我的 ...
//www.110.com/ask/question-10807523.html-了解详情
来上班了,我就一直没我去。2019/5/15递交申请劳动仲裁申请书2019/5/19立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2019/5/11至2019/5/15期间未 仲裁有影响吗? 问题2:未未签订劳动合同,入职申请表的条款有法律效应吗? 问题3:入职签了一份入职申请表(条款1规定旷工3算自动 ...
//www.110.com/ask/question-14338349.html-了解详情
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