请问我们厂原来在佛山顺德，打算10月搬迁清远市，请问员工不愿意去，那么公司要不要补偿工资...
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企业，现在别的公司与我公司入股成为大股东（期间原公司从未与员工透露过这一情况），公司名称不变，现在公司要把生产车间及生产人员迁至外地，（留下办公室人员在原租用的厂址上班）我作为一名办公室文员，这之间公司从未与我有过交流，眼下设备和原料就要被搬走了，据说，法人也要换成别人了，请问 ...
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您好我是山东省即墨市的员工。公司定于今年七月份由龙泉镇搬至南泉镇请问我有经济补偿金吗？我在公司工作一年。谢谢你的回答！...
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公司搬到异地，员工跟着去了，现又要重新签一份合同，发现许多内容不合理，现不想签，公司会做怎么样的处理或者是否有补偿。...
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我们公司现址在芜湖市鸠江区但是要搬到芜湖市三山区我是一个做了快四年的老员工不过去有没有经济补偿？？？...
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程序违法。 二 本案认定事实不正确，适用法律错误 （1) 公司一审举证，2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置情况说明及意见征询，征询意见给予工会答复的证据。 、未足额支付的加班费、年休假、医疗补偿、经济补偿的计算基数、及市多次上调最低工资，而公司不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?认定被告 ...
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比划道，“诺，他就在前面。”但他所指的方向，瞬间成了漆黑一片。 五凌公司员工告诉记者，他们每晚晚饭后就静等天黑，乘船从四面八方赶来，甚至还有芷江过来的。 ，是汉族与多民族杂居之处，居民安土重迁且敬天爱神。去年10月，因对搬迁补偿标准不一感到不满，托口坝区聚集一批愤怒的村民，并与施工方水电八局发生冲突， ...
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的情况下香港主管梁生、组长叶永清、聂峰华代表万利公司宣布本周末搬迁，并且开始要求员工将公司材料、工具等物资等全部打包；并拆卸机器线路。 2010年9月 看到底谁耗得过谁！留在这里对你们也没有什么好处。以此可见万利公司并没有想解决问题的诚意，只是一再专横地胁迫我们这些打工的弱势群体！ 2010年9月11 ...
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现要求员工全部签订新劳动合同（劳动合同签订公司仍为东莞市公司）、但所有员工的合同并未到期，员工们发现新劳动合同内容与之前的未到期劳动合同内容严重不一致， 胁迫员工签订新合同想逃脱赔偿 现如下问题想咨询律师。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不愿随迁的员工是否有经济补偿？ 2：该企业要求员工签订 ...
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，应重新认定再判。 被申诉人一审中举证，2011年7月被申诉人向单位工会就搬迁员工安置情况说明及意见征询，征询意见给予工会答复的证据。是人为拼凑的打印件， 8月11日至12日个别面谈时，主持个别面谈的律师和公司负责人当时均承诺，对提出的劳动争议等问题，调查核实后再作答复，直至解除劳动关系日止，总经理或 ...
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