公司搬迁没有劳动合同已在公司工作三年，公司是否应该给予一定的补偿？若有补偿应补偿多少？...
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公司搬迁，她说好给我们一个月的工资补偿，（我怕上当过了）然后说写辞职报告拿出档案，我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿！帮帮我啊，好着急啊...
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公司即将从上海松江搬迁江苏阜宁，今年5月份已经签订了补偿合同，因签合同时我的工龄是3年4个月，所以补偿金额以3+0.5进行赔偿的，但是搬迁一直拖 超过3年6个月，按照劳动法应该按照3+1进行赔偿，请问这0.5我能从公司要回来吗？另外公司的年终奖为1个月工资，目前今年已过9个多月，请问公司有义务补偿我 ...
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公司本部门合并到总部，需搬迁至另一个省，平时交五险一金，外资，呆了两年半，怀孕4个月，不去的话跟公司解除劳动合同，请问可要求哪些补偿和赔偿金？谢...
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我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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因苏州分公司关闭，办公地点搬迁至上海公司，但目前本人已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工 可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很正常，而作为孕妇，从孕期到哺乳期都很难再找到 ...
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前提：公司领导说要整体搬迁到南京镇江分公司停业，去的人打申请，不去的人自己交辞职报告，公司所有员工都选择不去南京。我工作两年半，隐约记得签过合同。我是孕妇。辞职报告未交。 问：我能得到哪些补偿？...
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我是征地带人到公司工作了25年，工厂一直有帮我买社保，现在工厂要异地搬迁，请问工厂应该怎样补偿给我。...
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