公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿...
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公司搬迁，员工不愿意去，上方协商解除劳动合同，可有经济赔偿，赔偿金是按基本工资算还是平均工资...
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因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿放弃购买社保，这样是否违劳动法，如果违法，怎么保护自已的合法权益? 如果 ...
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公司搬迁 部分员工申请补偿，协商无结果，打算申请劳动仲裁，如果大家都去了，我没去的话，是不是我就没有赔偿的（之前去劳动局交资料，我有交身份证复印件和签名，按手印）...
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公司要从杭州搬回广州总部，当时签合同的时候工作地点写的：杭州、广州、厦门。若员工不愿意去广州，请问这种情况公司应当赔偿员工麽？...
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员工跟随搬迁。而我们的合同中写道：工作地点为宁波，还有一部分合同写到，工作地点为公司制定地点，想请问如果搬迁了，我们不愿意和去无锡，那么，公司可以赔偿员工损失么？还是无任何赔偿？...
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现在的岗位。 2.我第一份合同是从12年6月签到13年6月。公司在13年年头大部分员工统一续签了劳动合同，签到15年年底。现在正好要搬家，公司财务（ 部分按照实际到手工资缴纳，并未按全额工资缴纳。 对于上述情况，我可以申请仲裁要求公司就未签合同的双倍工资差额11月工资赔偿，公司搬迁赔偿以及补缴社保吗？...
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.提供员工宿舍。2.提供交通补贴。3.提供厂车接送），像这样的事件，员工怎样做才能得到赔偿。希望把回复发到我邮箱：li8710290@126.com 谢谢！你好！首先感谢你和陈健辉律师的回答，还有公司如果停止厂车接送后，对不同意搬迁到新厂区员工的交通补贴标准也不一样，开小车的补450元/ ...
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因为公司搬迁没有给员工任何书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的员工可以 ...
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