你好，公司收取员工服装费200元，并且没有开具任何收据证明，该怎么收集证据...
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你好，我想咨询一下。公司私自收取员工服装费是否合法，领取服装时未说明入职不满两年离职要扣取服装费...
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不退，九百元服装费满一月后报销，未满一月按20%-30%退换，我这个情况能全部要回吗？我看有关法律说的是：任何单位在员工入职时不能以任何理由收取费用，那我这个有个合同怎么办？现在还都不在我手上...
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需要先缴纳200元押金，400元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，刚刚在网上看到这家公司收取押金之后利用各种手段逼员工离职，因为本人还没有上班，想 所交的钱？首先谢谢各位律师的回复，我还有一些疑问，如果跟该公司协商退还钱款，该公司拒绝退还，我需要通过找劳动仲裁或者监察机构帮助，具体的程序我不 ...
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我是一名刚毕业的大学生，社会经验不足，刚找了份工作，对方要求交500元服装费，一个月后返还，于是就签了合同，工作了两天，发现其他同事也没工作服穿，不论是老员工还是新员工，都没穿工作服，每天就是接打电话，（人事部）我越想越不对劲，不知道公司收取这个费用是否合法！...
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参加复试,面试的是文员职位，直接就签订了劳动合同,没有试用期,当时说是要统一正装,让老员工可以代买，让交370元现金，而且还让签了一份 ,地址不符,工作环境差,工作氛围差,保障没有兑现 骗子 不要脸的黑公司,骗人去面试 然后收取服装费,这个垃圾公司 说的那么好 其实是干销售 推销红酒的 全都是骗人的 ...
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你好，我想咨询一下。公司为我们员工定制工作正装，事前没有书面告知需要收取费用，也没公布具体价格内容及服装品牌，事后有同事辞职，被告知需要扣除上千元服装费，这个合规吗？如果不合规不合法，我可以怎么维护自身权利？...
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我刚进的这家公司，刚进去第一天就给我们定做了服装，当时跟我们说是服装免费，一个月之后我觉得不适合这家公司，就提出了辞职，领导在我走的时候要求我付服装费，请问我是否可以拒绝？...
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我面试一家酒店管理公司的行政助理，对方说餐饮服务行业都需办理信息卡，试用期满再返还，还要缴纳制服押金，我对这个不是很放心...
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希望求职者警惕.........首先它会以办理人身保险为由收取个人身份证及人民币100元.上岗证30元.资格证30元.保安证80元以及服装费200元不等..以高工资为诱骗取你 有钱人专用的！求职者何以有生存之路呢！也希望有关部门出面查处该公司给劳动者一个说法。此事态长期存在下去总有一天回带来血的教训！ ...
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