年律师你好，公司公解群体(爱闹那群人)有各种补偿补助，自停产开始签协议解除劳动关系的不在改制方案的补偿补助范围，方案出来超过一年，员工一直上访维权，现在还可以申请劳动仲裁吗？或者法院起诉可行吗？谢谢您的解答！...
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我的司龄是6年。 问题： 1、可不可以不接受上方的分配方案，不到任何一个公司上班，要求按照劳动法进行补偿； 2、公司开全体员工大会宣布此事情，是不是有法律效力，确定公司股东已经变更？ 3、合资公司分家 是属于公司清？还是企业改制？补充：公司解体信息在搜狐，新浪网上已经于13年2月 ...
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工资结构中占比越来越重。 直至2015年6月公司人事部出公告，声称公司改制将社保补贴暂停发放，要求员工全部纳入公司购买社保。取消809元的补贴再从个人基本工资中 的两险而且是三档，今年7月上调月均缴费1075.22元。公司还出台了另一套方案：按个人窗口最低档的70%给予社保补贴的发放，核算下来772. ...
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公司为原政府国有企业改制成的股份制公司，继续承担政府拆迁的一些改建任务。所以，在公司的管理上存在很多问题，主要是企业管理者的一些问题，特向 手续费的有关规定和使用情况,擅自将代扣代缴税费的钱私分(未进行帐面进行,没经过公司帐面)该承担什么责任? 六,未经股东大会同意,擅自执行公司预算方案应承担什么责任 ...
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改制很荒唐 《东风汽车线束厂改制方案》文件：十东线【2004】5号文件，文件日期：2004年5月18日， 楚信评估公司《评估报告》总资产所有者 职工安置费：3681827.18元；这是虚构的数字，前后矛盾，因为临时工不参加此次改制，只针对正式工。因此为虚构安置费。 荒唐九：评估结果受质疑 企业资产涉嫌 ...
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资产为人造板厂集体所有，不仅是法律规定，而且是事实。1998年2月10日《改制方案》：“企业将界定企业的集体资产4253247元的50%（2126624元）按40%为 从秋的瓦窑。1985年2月20日人造板厂与永定镇蔬菜公司签订协议，征用蔬菜公司0.5亩菜地，同时期还征用了县级机关的3.55亩菜地，共 ...
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改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内企业工作年限连续 扯皮、回避矛盾，影响整个工作的推进和实施。 七、本方案经公司总经理办公会审定后报建材投资公司人力资源部审核批准，并报劳动行政部门后实施。 亚泰集团哈尔滨 ...
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厂砖厂片区的土地建设商贸城来安置黄家寨搬迁户，作出了对已改制的“磷肥厂股份有限责任公司”进行安置的决定。为此，全体股东在企业没有亏损、企业还在 了“国家以等价收购股份后”，一次性对遵义县磷肥厂的职工比照县国有企业进行安置的方案”，误导全体股东通过了股东大会决议，进而把股份制企业的土地固有资产的收益予以 ...
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解除你们的劳动关系进行补偿和偿还务，也就是俗话说“河水煮河鱼”的办法实施。 实施方案由县企改办批复；要求严格按监发（2000年）20号和监发（2003年 职工代表签字的情况下任意处置他用，甚至全部转移给他人。房产公司干部职工要求杨华局长按政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系 ...
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被申诉人支付申诉人2009年6月份工资。 三、根据《JW主辅分离辅业改制员工安置方案》（以下简称《安置方案》）双方确定在2008年12月25日解除双方间劳动合同。是时 年1月13日，系被申诉人确定留用人员的确认日。其依据是员工填写的《公司改制后员工去向确认表》（以下简称《确认表》），被留下的员工除个别 ...
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