公司无故辞退员工怎么赔偿 -法律咨询经济搜索

正式员工无故被辞退，怎么要求赔偿

用人单位以“公司暂时不需要那么多人员”为由，将我辞退，而且是昨晚通知我，就要我今天办完交接走人。我5.8入职的，入职的时候签了一份试用期协议，上面账户转的，一部分是支付宝转的。转正还没有签正式合同。像这样被无故辞退情况，我可以要求他赔偿我额外的工资吗？就是多付我一个或两个月的工资,该怎么要求？...

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