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这一个月会每周都有考核任务,到时候想扣多扣少他们说了算(有录音证据),因为愿意调岗发传单,浪费自己时间,所以最终无奈填写报告。 本人是售楼人员,但问到 了订单,等于工作都没做还想拿钱,但签订合同,是公司没有预售证没有合同,根本无法签订(有客户订单复印件交款核对单原件等作证),当时是公司承诺 ...
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的这种做法,人事和经理就说,给你找了那么多选择,你都接受,是你自己愿意在这里工作的,是你自己自动放弃的,公司辞退你的,公司是老员工,知道的也不少,公司想让干了,就找理由变向辞退,还逼着离职单,没写,因离职,是公司让做的,公司 ...
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给出任何回应,却在次日用服从公司管理、多次无故旷工、工作态度差、完成公司指派的正常工作任务这样的理由将辞退,让当即离职,并告诉违反 到法律的支持的! 仲裁委问的几个问题让非常能理解,所以就来想咨询下专业人士!归纳起来问题就是: 1.仲裁委要求提供公司违法辞退的证据,可公司就从未 ...
//www.110.com/ask/question-6015315.html-了解详情
的这种做法,公司就说,给你找了那么多选择,你都接受,是你自己愿意在这里工作的,公司辞退你的,公司是老员工,知道的也不少,公司就是想让干了,就找理由变向辞退,还逼着离职单,没写,是公司让做的,在这个公司上班了两年,每天上九个半小时,一个月只准休三 ...
//www.110.com/ask/question-972490.html-了解详情
公司 公司当时提了两个岗位让选择 第一那两个岗位离家远上班极方便 第二工资待遇很低而且交五险 心里很愿意很犹豫 问 啥时可以上岗 公司 未解除劳动合同为由受理 万般无奈 又担心长期在家呆着公司会以自动离职为由补偿 在这种情况下 再次提出让公司辞退领取失业保险 公司领导 ...
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月8日下午六点(周五),人事部突然口头通知辞退(以个人价值观和公司价值观不符为由。估计是愿意加班,再多的工作都是尽量高效率地在上班时间完成,所以 下班的,在公司规定的下班时间里)。当日他们要立即办理离职手续。签了一张离职证明的文件,但其余项都是对方填写,并有涂改,也没给任何文件。 3 ...
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地址而定),过完春节后返回还愿在公司工作者,报销来程车票 联 甲 一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规,不得无故旷工,旷工一天 者扣三天, 请假,连续旷工三天者以自离处理,自离无薪。未满合同期而离职者,包括工厂辞退开除及撤厂愿意换厂者,需在原有工价基础上自愿降底贰元每小时,并 ...
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辞退通知书,他说统计完退费自然会些通知,还说要起诉公司造成损失,(只可惜没录音)。现在退费的家长愿意作证,并写出声明,自愿退费,与无关。但是 还该该去上班,去了他们又要刁难,还侮辱去,他们有要说无故旷工,就算写辞退申请,也要提前一个月,现在工资还没给发,该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-3535579.html-了解详情
辞退通知书,他说统计完退费自然会些通知,还说要起诉公司造成损失,(只可惜没录音)。现在退费的家长愿意作证,并写出声明,自愿退费,与无关。但是 还该该去上班,去了他们又要刁难,还侮辱去,他们有要说无故旷工,就算写辞退申请,也要提前一个月,现在工资还没给发,该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-3535567.html-了解详情
能拿到一部分赔偿金,3该企业如此频繁的无故辞退员工,如此明目张胆,视法律如无物,该如何取证,该公司存在拿三天试用期无工资来找免费劳动力的问题,该如何制止该公司的恶行。好的,感谢您愿意花费宝贵的时间来处理我们所遇到的问题,祝您身体健康,万事如意...
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