18号网新广告产业园A座6层 乙方： 地址： 第一条：总则 1、鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方(公司或个人)终身特许经营权。甲乙双方自2014年02月 26日至2016年02月25日建立合作关系，乙方有权限经营甲方拥有的产品，乙方自合同签订7天内将网 ...
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公司开春后长时间停工，最长接近3个月没有发工资，各种保险已经半年没交，公司正常运营遥遥无期，而且工资相对于周围其他企业相差颇大1000元左右。前段时间找到一份工作，与本公司无竞争关系。提出辞职，公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力，如果我辞职，我要赔偿吗？ ...
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公司在2012年11月5日通知我公司经济状况不好将不再与我续签。只给我发齐工资，不给我任何补偿，这合理吗？另合同上有说明，我的四险一金在这一年暂不会交，待劳动关系转到公司另外注册一个的公司才给我补齐，现在公司部与我续签合同，这一年的四险一金也不补给 ...
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’没有贷款通则规定的贷款人主体，有不良贷款记录的企业，没有履行偿还能力，不具备贷款资格的‘三无公司’。为关系，违反贷款通则规定。马慧霞（长治市 资金，造假平衡利息欠账账面，假造虚假贷款主体身份，共同诈骗国家资金。 ‘三无公司’伙同长治市商业银行有关人员对假冒政府批文：一个伪造提供，一个违规认可。长治市 ...
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都转为正式合同工而她们就不行，她们不知为什么公司要赶在新的合同法出来之前签，也不知对她们有利有弊。。。。关于此次劳动关系转移的相关问题；现就大家关系的 劳动关系转移与转为移动员工无任何关联。还是要靠大家内部竞聘才能实现哈。2；是否应该支付补偿金？答；现在摩尔主动提出要终止劳动合同，并非员工提出。故摩尔 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 ，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意违反 ...
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月 日起开始计租，至2015年 月 日期满收回 。 四、租赁期届满时，租赁关系自然终止，甲方无须另行通知乙方；若双方均有意续租，可在届满前三个 是否招租完毕，也不论其它企业是否向乙方交款，乙方都需按期交付甲方租金、物业管理费和水电费甲方不对其它个人或单位收取任何费用；乙方有权另行招租，甲方不得干涉， ...
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法律、法规的规定签订本协议，由双方共同遵守。 第一条约定事宜，双方的关系确定为合作关系，乙方为甲方提供送餐服务。 第二条义务 甲方义务，甲方要按照用户所 中，因意外导致的人身伤害，符合该意外保险保障及理赔范围内，可以向保险公司提出理赔申请，甲方会协助乙方办理相关理赔手续，超过保险保障范围内的，由乙方 ...
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；不得私下与甲方客户进行交易，也不得在离职后与甲方原客户进行交易（无论客户是否自愿）。 三、 竞业禁止补偿 5.乙方认可，甲方每月支付给乙方的工资总额中 ，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意违反本 ...
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我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签， 原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复 ...
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