单位没有保险，未签订合同。在7月8日受工伤，9月因为与其哥哥吵架离开公司同时停止的治疗，不久后在外地找到工作并上班。在09年4月进行的工伤认定，8月 厂里同样的工作岗位多的是，随便都可以让人给把工作给顶下来，不可能给厂里带来经济损失】 从各方面的风险来看，我是否应该同时申请支付没签合同的双倍工资。现在 ...
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，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我 ，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个 ...
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，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我 ，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个 ...
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，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我 ，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个 ...
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，在这里我也扣了7天工资）5月份复查身体，医生说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我 ，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个 ...
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，将工程承保给一包工头李某（包工头李某并非公司行为，仅是一个个人包工头），李某再将其中的木工业务承包给张某，然后张某再邀请胡某同共施工，其中并未 的角度来讲，胡某的医疗费应该由谁来承担？术的康复费用，以及康复期间的收入损失、营养费、精神损失费是否也需要进行赔付？ 小弟在线等。恳请专家指导。万分感谢！ ...
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非常大，而且医疗费用也是相当昂贵，现在医院两个多月已经花去20多万元，这对于我们这种普通的农村的家庭来讲实属天文数字。治疗期间单位已给过我们4万元， 责任，之前抢救时的4万元需要我们偿还，而这些工资就当做是还债。现已在劳动仲裁委立案，不知道单位是否有责任？如果有，又该承担哪些责任？我们的医疗费用可以向 ...
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1.关于工资包含哪些费用的问题。公司说每天的差旅费不做为工资计算。但事实上如果没有差旅补助的话，工资只有2K多块。我咨询过以为律师，他说算是工资的一部分。 ，没有休息建议。而检测单上写有建议进行系统的治疗，并于一个月后复查。公司对这样的证明表示拒绝承认，还说是劳动局也拒绝承认。请问我这样的证明是否有效...
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