被收购正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时薪员工要签订一份继续 原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放，另确认人要做出不可撤销承诺，公司是否有规避事项？...
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，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了N被赔偿去新公司工作。 对于孕妇公司HR给出口头说明，也可以不签订这些协议，继续留在原公司， 马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款是否合法？ 2.如果我选择留在原公司工作， ...
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公司年底进行了裁员，15年11月进的公司16年12月底被公司裁员 赔偿了一月工资给我，但赔偿的那个月还纳了税，而且还是按赔偿金加应发工资加一起的额度纳的税所以税金很高，想问下 我这种轻快 应理赔偿多少给我，赔偿金是否纳税，已经在公司满了一年 年休假是否该补偿给我？...
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公司的，当时那个子公司因为经营不善，子公司负责人把我们调到了A为法人的另一家公司，重新签了3年的合同，合同今天到期，但是去年因为经营不善，又将我调 之前公司在合同期就已经破产 未有任何赔偿支付给我们 是否就能直接说明是合并了呢？ 如果公司英文谈不妥赔偿问题，又决定续签合同，请问我如果拒绝，还能赔偿吗 ...
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部门。因集团发展并由集团决定，每次劳动合同签的子公司都不一样，工号不变，公司认可工龄，工资连续发放未有中断。2007年签了三年合同，中间（2008年）改 ？ 2、在合同已经签订的情况下，我现在是否可以要求改为无固定期限合同？ 3、现在公司和我解约，是否可以主张2N赔偿？ 4、超过3倍的市平均工资，是否 ...
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劳动合同解除问题 我和公司签定两年劳动合同，公司减员，要求我离职，实工作10个月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不合法，实际两险也没给我们上，请问我们有权要求怎样的合理赔偿？合同提前解除，因为公司效益不好裁员，是否构成违法解除劳动合同，我是否可以要求双倍赔偿 ...
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天就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次车祸的赔偿，我父亲需要自己承担一部分么？他们目前从我父亲工资中扣了600作为补偿。...
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授权书的情况下强行交给员工，该项目工作内容与员工最初签订的劳动合同岗位不同，公司通过微信与上司沟通过该项目干不了，但是上司强行交给他，告诉他项目出 了一段时间，然后去另一个仲裁法院告员工工作存在重大失误要求赔偿。我想咨询公司这种行为是否合法？法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定？另外，公司在 ...
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我和别人合伙开公司，如果我投资了10%，但后来公司欠债了，对公司所欠债务，我是否也要负责赔偿10%是期货公司下的代理公司，如果有合伙人卷款跑了，客户投资的钱我会有赔偿的责任吗，或法律责任...
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被公司裁员，公司说给调岗，但是我不同意，要求N+1的赔偿，公司拒绝支付，只是答应给1.5个月的工资（我来公司2年），而且也拖延时间不解除劳动合同，我是否可以在没有解除合同的书面证据之下要求劳动仲裁并拿到补偿金？是否可以通过仲裁要求和公司解除劳动合同并得到补偿金？...
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