本人因特殊原因在未经允许的情况下私自休假1天，调班休假半天，公司以严重违返公司规章制度为名解除劳动合同是否要赔偿?（公司从来没有对我进行过任何的书面警告书和罚款），请问这样解除劳动合同是否合理？是否要给相应的补偿？（本人在公司工作已有5年半的时间）...
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的生活、工作，把影响降到最低。 天下无不散之筵席，希望各位员工能体恤公司的处境，对于本日后的急辞工者，只要做好工作交接，均可按正常辞 深圳市天鼎视科技有限公司 2013年5月28日 这个信是否可以看做是公司已经解体？是否可以要求公司对员工赔偿？如何赔偿？我的工资是底薪l600+900的岗位补贴+每月 ...
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我收到了整理制作完成的材料。核对了基本材料是否齐全，确认后签名收取，之后发现户口簿复印件非本人家庭，提出质疑，该公司进行了修正。之后我去签证中心递交了材料。 影响了我个人信誉及增加了我将来办理该国或其他国家的签证难度。 我想咨询该中介是否负有责任，是否应该对我的损失进行赔偿。如应该，我可提出的赔偿尺度 ...
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公司各级领导发送资金日报，现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作，这次也是偶尔现金过万，公司财务室没有防盗门，保险柜也未固定，现在公司要求出纳赔偿2000元，是否合理？...
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是一家快递公司的员工,每天早上都要到公司值班那件,在派件过程中快件丢失,老板说我把快件搞丢的 ,要承担全部责任, 快件是由老板提供的地方存放的,派件期间并无人 说明快件丢是由我个人承担，前两天我提出辞职老板提出快件丢失总共2000元的赔偿,请问我是否应该全部承担这些赔偿，请指条明路我应该怎么做,谢谢！...
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，除了按标准赔偿N+1之外，我能否请求更多的赔偿，多少算合理的赔偿。情况是这样：公司为客户提供的产品存在欺骗行为，与客户签订的合同不一致，我作为知情者，也 ，也算是为公司承担了一定风险，这应该是公司的不合规行为吧？我能否和公司谈谈是否能得到更多的赔偿呢？该如何为自己争取，要拿什么理由和证据吗？希望律师 ...
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驾驶员在高速公路匝道处，转弯过程中，因车速过快，车辆发生侧翻，致驾驶员死亡，现准备与驾驶员所工作公司进行第一次接触，进行调节，驾驶员驾驶的车辆为公司所属，驾驶人向公司交有一定数量的押金，驾驶人工资由该公司财务处发放，这起事件中驾驶人是否属于工伤，而家属（妻子、女儿、父亲、母亲）应获得怎样的赔偿？...
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因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？如公司不对，我是否可以单方解除合同并申请赔偿？如果申请劳动中裁，我有几成胜算...
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给与赔偿N+1，即37500元，而本人认为公司是单方违法解除劳动合同，应该赔偿2N+1. 2015年3月13日开始，本人所负责的工作被全部停止，工作所用到的 专员，工资几乎减半，企图以恶意降薪降职的方式逼迫本人离开。 2015年4月1日，本人提起仲裁，要求赔偿2N+1，请问律师，本人仲裁是否有胜算？...
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名员工，发展壮大到目前的百余名的百余名的规模。所有车间实行计件工资制，公司实行车间、厂部、财务三个层次核算，过去发工资方式为次月15日前发上月工资。 每年12次足额发放员工工资。现因个别员工有情绪，忽然离开公司不再上班，到市入社局状告公司拖欠工资，要求赔偿补偿金。这样的情况是否拖欠工资，要不要赔偿？...
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