？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2、现本人仍然在职，本人是否可以不需公司提出任何预支 年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容 ...
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？ 如客户欠款，公司有权押扣业务员所有提成吗？（包括每个月其它客户已付款客户提成） 2、现本人仍然在职，本人是否可以不需公司提出任何预支 年12月31号止，合同内容工资显示为RMB1600，但实际工资为：底薪RMB1000 + 社保 + 业务提成：30% （公司在每票单的利润上占70%）， （合同内容 ...
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本人是外聘到南美洲工作，公司性质是私企，跟公司签了2年的劳动合同，从2012年1月到2013年12月31日，现在已经工作了13个月了，但是公司工资一直是滞后3个月才发放，理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职，就要扣除3个月的工资不发，而且自己要负责回国机票。由于在国外 ...
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工资条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上 分数，其中有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位 ...
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劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压了我爱人08年的分红不给予支付。 3、04年本人与公司签了一份购房协议，在协议中未提及要付利息，只是说购买方首 付二万其余款项于拿钥匙之日起（我是05年3月才拿的钥匙）三年之内付清，否则公司有权从购买方工资中扣除。可公司却从05年开始按10%的利息从我的 ...
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说有任何处罚措施，现在我已不再在该公司上班，可该公司现在以该事故为由拒绝发放我最后一个月的工资，说必须由本人亲自到公司解决，可是现在我已在外地另觅工作， 下，我该怎样做才能最大限度的保护自己的权益尽可能快的拿回自己的工资？该公司有权扣除我最后一个月全部工资吗？（与该公司签订过合同，在合同中关于事故项 ...
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珍珠项链的18K扣瘪了 珍珠无碍 我曾经确实有过不小心磕碰到珍珠串连的事情发生但本人已向领导报备 看完货品无异样后 才继续收货 后来不知道什么时候瘪了 串项链 难道只截取我那段视频 就能断定是我吗？还有一个问题 公司单方面认定后 扣除我的工资 公司证据是否充分？公司是否有权这样做？我该向什么机构申诉？...
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其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法 。对手续不齐全，财务人员应当提示其按规定要求办理，否则，财务人员对不符合制度规定的支出有权拒绝报销。 3、财务人员定期或不定期地分析和检查公司内的 ...
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作为你初次工作的支持，即你的4月工资为2500元，扣除公司30%的损失1000元，一共发放1500元。如果你生活上有困难，需要多的资金，可以和我说，我以个人的 的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元是店铺刷单公司支付给刷手的佣金和刷店铺收藏和浏览的佣金。降权是指宝贝排名靠后， ...
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试用期 一个月内辞职 算违约吗须知 以下内容请认真阅读 1凡应聘人员到厂，次日起一周为试用期，试用期内无工资。 2试用期内厂方有权随时与应聘者解除雇佣 正式员工‘工资按月结算。 4员工如想离职，必须提前一个月通知负责人，负责扣除半个月工资。 5员工必须严格遵守厂内各项规章制度，违反人员厂方有权进行处罚 ...
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