因为物流中转问题投诉了公司其它网点，现公司对员工处罚罚款3000，实际应付工资是4600，罚款从工资里直接扣除。并在扣除工资前书面告知处理方案：1，公司 中按公司要求操作，并无违反公司规定。公司是否有权要求员工自行离职。5，向政府部门反映这些情况对员工本人有何影响？6，怎样才能既能要回自己的正常劳动 ...
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律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守 垫付？本人当时未细看通知，回复了收到并执行字据。请问总经理有权就此扣罚本人工资或要求本人垫付罚款么？之前公司并无文明规章制度要求员工一定要发送工作总结。...
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公司集体体检，因在规定的时间7：30没有到，迟到了，未能体检，迟到的人每人以200元罚款，这样合法吗？...
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的情况下，并且是我退款的当天就向全公司员工通报说我贪污装修款。并且在我退还公司32250元的基础上在罚款6倍。 我请问一下律师4个问题 1*公司与 款，请问公司合法吗？ 2*公司在我没有完成申诉之前通报 ，公司这样做是否妥当。 3*公司是否有权对我6倍的罚款。 4*公司对我的罚款是否违返劳动法罚款不能 ...
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好像要承认什么错误） 我这亲戚不是供电公司的员工，没有劳动合同，只草签了一个，替电站收缴电费的协议。协议中没有说要对配电室进行维护。而且配电室的管理人是一个电站 做合法吗？派出所立案的依据是什么？电站有执法罚款权？罚款的依据是么？罚款时为什没有罚款依据和罚款通知单？交了罚款不给收据？是不是其中有猫腻当 ...
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公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室 严重损毁、毁坏了我的个人名誉，给我造成了极大的心理阴影。我是否有权要求公司向我书面道歉，恢复我的名誉，补偿我精神损失费。 合计补偿金及补偿 ...
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为难。在2011年1月份，在工作中发生顾客投诉（类似情况楼层其他专柜员工也曾发生过）但是都没有严重到开除的情况。而由于我是孕妇，中兴领导说让我回家，不用 让我写一份保证书，再罚款200元。保证书的内容是：由于怀孕，在中兴工作期间，如果发生任何意外，后果自行承担。还需要家属的签字。这对我的影响很大，如果 ...
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》原告有权向本院申请强制执行,本院于同日依法立案执行. 罚款毁约金:5万元,拘留本人30天. 舒紫清 13:58:10 不好意思 我不办理 要先交钱就说明你们公司 等得奖人钱一交 什么都没有 想找你们 电话都打不通 《TNT》客服 13:58:46 既然是系统叫您来找我,我们就会对您负责.请您放心,我 ...
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