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请问一下律师,公司上了五十岁辞退员工,没有购买社保,没有补偿金十多个人...
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说我原谅不了,我要写起诉状,向法院立案,然后他问我没有商量的余地,我说,移动公司给我赔偿3000-5000元损失,我就说你们泄露我的隐私, 。 请问这种情况下,如果私自协商我最多可以提出多少钱的损失补偿,如果移动公司不同意我提出的补偿金的话,我给法院起诉,需要准备哪些材料? 我起诉移动公司还是起诉 ...
//www.110.com/ask/question-16166788.html-了解详情
得等一个月以后才行。但就是这个公司一个漏洞他没有给交社保一般来说依靠这个可以提被迫离职还能要经济补偿金,再就是这公司它不一般啊签合同的时候让签了一个自愿放弃社保的协议书(这个我知道是无效的,但是不能以这个再去要经济补偿金),所以我现在就不知道我还能不能以这个理由提被迫离职...
//www.110.com/ask/question-16272939.html-了解详情
生效。工资支付方也变更为新的账号了。请问公司没有提前通知就解雇我,是否应赔付经济补偿金?如,应该怎么算?公司变更名称与法人,对支付赔偿是否影响? 工资考核发放办法写的是按乙方的业绩和甲方制定的相关规定考核确定。但是事实公司没有相关的考核文书给员工传阅签字,只是口头说了下。另外,每月到手的实际工资 ...
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发放,2月份被扣除部分工资(国家法律规定年休假到2月6日,公司月假是4天,然后公司规定年休假到2月2日,然后2月3日到10日属于公司 2280,去年因外勤工资为7000),只有电话通知(因为电话的原因没有直接拒绝),本人可以如何维权,提出离职是否可以得到补偿金补偿金费用可以是多少,维权时间多久有效...
//www.110.com/ask/question-16077558.html-了解详情
公司没有给我交社保但是每个月给补偿金 并且让我们签不交社保协议,我应该怎么离职仲裁并获得补偿...
//www.110.com/ask/question-16099099.html-了解详情
公司转让,原老板给到2N的经济补偿金,但是钱被新老板扣下了,也没有和员工说,这违法吗...
//www.110.com/ask/question-16280936.html-了解详情
上一家公司签署过竞业协议,但是在之后的9个月时间里没有支付过补偿,九个月后我想要入职同类型的公司,是否影响,如果入职新公司后原公司要求我履行竞业协议我是否可以以原公司未支付我补偿金而要求解除协议...
//www.110.com/ask/question-16245071.html-了解详情
被另一个公司收购了,现在公司要我们签个《确认书》,内容其中段,要我们无条件同意降职,降薪,解除(终止)劳动合同,并不予以支付赔偿金,经济补偿金及各种形式的补偿或 本人已阅读了解《确认书》的内容,领导讲这个可以签,我想问,这份告知书没有写我们同意《确认书》里的全部内容,只写我们已知《确认书》的内容, ...
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直系领导口头开除(录音),人事发给同事离职包转发给我,我没有填写,这些都是记录的,今天的谈话HR咬死说没有HR发的开除文字说明是不做数的,想请问我手中掌握的口头开除录音,和同事转发人事的离职包聊天记录能证实是公司开除我吗?...
//www.110.com/ask/question-16266406.html-了解详情
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