10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在错误之处,劳动双方 ...
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劳动者从未与劳务派遣公司签订过协议，但包工头与劳务派遣公司之间签有协议。劳动者在包工头手下干活，从包工头手上领钱（平常发生活费，年终才结算），发钱时需要劳动者签名 找人干的活，不在劳务派遣公司协议范围内的活）时受伤。 工伤赔偿应该找劳务派遣公司还是建筑公司？未签劳动合同不能算劳务派遣公司的劳动者吧？...
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，我爸4月2日在上海一家单位发生工伤，右手中指没了。单位未与我爸签订劳动合同、未交社保、无工资条工资卡。在家属多次催促下，5月23日 中心进行理赔，赔付金无论多少或保险公司按照保险公司规定给乙方赔付，均与甲方无关！甲方不再额外补偿！ 请问：1. 有此霸王免责条款，劳动者能否获得工伤保险待遇？2.单位 ...
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您是代表公司还是劳动者 劳动者 工伤发生的情况描述 4月8号在工地地下停车厂穿穿线绳。不小心在脚手架（4米高）上摔下。诊断结果先天性侠骨隐 合同签订情况 未签订劳动合同 是否做过工伤认定 尚未申请认定 是否做过伤残鉴定 否，未做过伤残鉴定 案件情况描述 现在公司不给看病，也不与赔偿 您希望达到的效果 ...
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于2012.5月发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第 ...
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于2012.5月发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第 ...
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在海南务工，有个工程分包给小包工头，然后小包工头找的工人中就有我父亲，包工头与他的上级签订了劳动合同但是没有和我父亲他们那种最底层的工人签订 ？具体赔偿那些内容？听说如果双方不能自己协商要找人力资源保障局和劳动局，是必须要找海南的劳动局还是找包工头所在地的劳动局还是他们那个公司注册地的劳动局。 谢谢...
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