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今年6月份来这家公司工作,之前说好3个月的试用期后再社保,但是3个月后既没有社保也没有跟我合同,一直到现在已经5个月过去了。今天 都不给,而且很强势,我想在这里问一下,怎么维护自己的权益,我这样的情况是否可以要求公司赔偿,需要提交什么资料?因为是今天发生的,十分迫切,希望有律师可以帮助我。谢谢...
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从3月28号开始在上班,期间问了几次签订劳动合同事宜,可相关领导一直没有回应,(其他同事也没)但是有社保,最近,领导看了劳动法,不知道是不是因为第八 ,可是现在有迹象表明公司开不了几个月就要关闭了,因为这边的项目快完工了,要去其他地方开立新的项目,我想请问一下: 1、前几天刚辞退的员工可以按照第 ...
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怎么没有去上班,我说不想去了,然后财务就把我的社保停掉了,然后一直到现在我也没有去公司办理离职手续,公司也没有给我打过电话,我现在怀孕两个月了,是在跟公司请假的时期知道的!请问我现在该怎么处理这件事情? 当时跟公司合同是三年的!刚看了劳动合同上面写的试用期是6个月,也就是到这个月底!...
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工作一年多时公司换老板,现老板留下所有员工,原老板补偿了一个月工资,一直劳动合同但有社保,半年后因请假现老板告知以后都不用来上班了,当时临近春节,这算不算提前告知辞退我,我还可以要求补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3356956.html-了解详情
合同合同工资是1400,实际工资1800。2008年8月才开始社保,之后就不合同了,直至2010年12月有新来员工投诉后,2011年1月才跟我们再 )~~~现在3月23号公司辞退了,公司没给辞退证明和相关赔偿。 请确定一下:是让公司给2009年9月到2010年12月的合同支付工资?( ...
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营业一定要在一个不变的地方吗?公司欠房租物业锁门,换了经营的地点,不通知怀孕女工,给其他员工提供劳动条件全额发工资、社保和住房公积金,不给怀孕女工劳动 工资的80%,正确吗?此时公司没有停业哦。 3、连续签订了两次固定期限劳动合同,自合同期满后当天就应该无固定期限合同吗?合同的双倍工资从哪天 ...
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我在今年3月份进入一家公司在11中旬变相辞退,在此期间劳动合同,但购买了社保,请问能申请赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2087719.html-了解详情
业务员私自让中间人拿了公司差价,公司查出,现差价已退回公司.公司没有造成任何损失.现在公司提前通知该业务员私自辞退该业务员.了劳动合同,公司五险一金,没社保.该业务员现要求劳动仲裁赔偿.这样的情况谁能赢???...
//www.110.com/ask/question-1743880.html-了解详情
费用;乙方因违纪甲方辞退亦照此办理。 7,本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时,须以较长的期限为准。 8,本协议是根据公司培训管理规范 一个月内已经过了试用期,但是底薪依然是1300,我现在已经工作大半年了,也 没什么社保,现在就1300底薪加提成加生活补贴200元,包住,包吃一餐 曾经和 ...
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的,04年-07年的社保公司都没,住房公积金也没有购买过,法定节假日的加班工资也没有,今年2月份南充分公司经理以3个月回款将我辞退,还跟总部说是我 ?还有就是我可以要求哪些赔偿呢? 还有就是08年是签订了劳动合同,09年没有,10年和11年了的,那么我是否可以要求09年的双倍工资赔偿呢? 十分 ...
//www.110.com/ask/question-998308.html-了解详情
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