1.6个月试用期未满，被公司以工作进展太慢辞退，可以要赔偿金吗 2.当时签了劳动合同，HR说拿去盖章，一直到2个多月后才返我一份，这个违规吗？算没有及时签订合同吗？有赔偿吗 3. 入职前承诺五险一金全额，但是失业保险没交，这个怎么处理 4.从通知到last day只给5个工作日缓冲，合理吗...
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我在一私有企业试用了3个月，试用期没签合同，说是今年签订劳动合同，之后又工作了大半年，但公司一直因为种种原因没给我劳动合同，如合同章不在，劳动合同还没弄好等。 不想在这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~保险今年是有交的...
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各位律师好： 我于2008年5月任职于北京某公司，合同签订也是在北京。因业务重组于2009年初被调往天津工作。因公司有明文规定，北京员工到天津短期工作，属于出差形式， 期间工资照发外，其它产检费，手术（剖腹产）费用，医药费等公司均不给报销，公司有交医疗保险。请问，公司没上生育险合法吗？这些费用能报吗？...
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我在公司（有限公司）工作了快1年没有签订劳动合同 但是 公司是要倒闭了还没有倒闭的状态 已离职没打离职报告 老板一直拖欠工资2个多月了。说是等银行贷款 钱不发 让我们去仲裁说是有限公司不会以个人财产抵押。我该怎么拿回自己应有的工资！（ 未交保险 法定节假日和平时加班也没有加班工资。说是每月15号发工资 ...
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面临退休，但是保险还差6、7年没有交，事实上，当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任，不给员工交保险。很多员工过了很多年才去法院告，告B公司的 诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢？与A、B公司 ...
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面临退休，但是保险还差6、7年没有交，事实上，当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任，不给员工交保险。很多员工过了很多年才去法院告，告B公司的 诉讼时效。 现在我想告A、B公司给我补交保险，及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等，请问这种情况下我怎么告才能赢？与A、B公司 ...
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就要作废了，我交的保费等于是全部没有了。买了4年的保险，不仅没有收益反而亏损了90%多。既然这个产品是投资和与股票债券基金联系的，怎么不为客户做 前30日内，向客户发出缴费提示。宽限期后客户仍未缴纳当期保费的，保险公司应及时向客户发出失效通知，提醒客户申请恢复保险合同效力。 保监会早就对续收保费提醒和 ...
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就要作废了，我交的保费等于是全部没有了。买了4年的保险，不仅没有收益反而亏损了90%多。既然这个产品是投资和与股票债券基金联系的，怎么不为客户做 前30日内，向客户发出缴费提示。宽限期后客户仍未缴纳当期保费的，保险公司应及时向客户发出失效通知，提醒客户申请恢复保险合同效力。 保监会早就对续收保费提醒和 ...
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代我老公签名就办理了。 到了第三年2010年9月份我与业务员联系说你怎么今年不通知我缴费？业务员回答说，这个产品缴费很灵活的，你第三年第四年 前30日内，向客户发出缴费提示。宽限期后客户仍未缴纳当期保费的，保险公司应及时向客户发出失效通知，提醒客户申请恢复保险合同效力。 保监会早就对续收保费提醒和回访 ...
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，根据上述法律规定，我与我的老板宇承建筑公司开始了漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动 所填时间差异在半年以内，出具的鉴定结论就是“同期签订”。我交不起钱，更提供不了比对合同，我出事到分包合同出现刚好就半年的样子。我被迫作罢，鉴定的 ...
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