2015年我在一家公司工作未签订劳动合同，公司未给交保险到2017年原公司又在另一个城市申请了一个新的公司，我与新的公司签定了劳动合同但未交保险，我想问一下，我可以对以前的公司未签订合同和未交保险请求经济补偿吗？...
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乙方农行工资卡里。 五 劳动关系解除后，甲方同意支付乙方解除劳动关系的全部经济补偿金，补偿金额为；大写人民币 壹万元整 ，小写10000元，协议签订后甲方将支付 企业签署劳动合同在沈阳彤润发有限公司，我工作地点在长春，长春也注册彤润发商贸公司，保险交到12年9月—14年9月份，企业办理第三方易才公司授 ...
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上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不 公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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，是按指纹考勤），是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少经济补偿（几个月的补偿）2013年6月4日入职位到2016年4月16日，试用2个 双倍工资？是否双倍工资主张时效过期？试用期未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同2014年8月4日到期，后来公司没再找本人签合同。公司有1个 ...
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是我提出离职好还是直接要去仲裁？提出离职要求多少经济补偿（几个月的补偿）2013年6月4日入职位到2016年4月16日，试用2个月，试用期未交保险，是否要求补偿？谢谢 在线等 补充：劳动合同签到2014年8月4日，后来公司没在找本人签合同。公司有第13个月工资，到4月份 ...
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31500元） 2、要求被申请人支付申请人经济补偿20040元。 3、要求被申请人交清申请人相关社会保险，以便申请人再就业。 （养老保险账户自2015年5月至今欠费 31500元（这期间工资我没法确定，但我有考勤表，但是这段时间因为公司经常放假，有的月份上班没几天，可以参考2014年的平均工资么） 2 ...
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与他人交接工作。我现在拥有的证据有：工资卡进账单，公司为我缴纳的养老医疗保险明细。请问我现在想要求公司赔付的项目有（1）10年10月至11年5月 工资及社保费（2）6月份至12月份未按实际工资标准缴纳社保（3）11年12月份的工资（4）离职的经济补偿（5）公司从未缴纳公积金。 请问我现在还需要提供哪些 ...
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